株式会社エージェントゲート

https://www.agentgate.jp

東京都

一人一人が個性を発揮し、輝いて働く社会を実現する

私たちは【常に挑戦を続ける】ことで時代の変化に柔軟に対応し、主力事業も進化させてきたことで、現在があります。新しいことにチャレンジし続け、お客様から必要とされる商品やサービスを生み出し【結果を最大化する】ことを大切にしています。これを追求することで、私たちは100年続く企業を目指しています。世の中に愛され必要とされる企業です。会社の歴史と共に、働いている仲間が、誇りに思える会社であること。社員と【ともに会社の成長を喜び合える仲間】と会社を創りたい、と私たちは考えております。

価値観

エージェントゲートのビジョンは「一人一人が個性を発揮し、輝いて働く社会を実現する」です。このビジョンを体現するために私たちの会社もジェンダー、国籍、障碍者など様々な人材を積極的に雇用しています。なぜなら、今までにない革新的なサービスを立ち上げて社会にイノベーションを起こすには、同じような人材だけで話し合うのではなく、多様な人間で意見を出し合わなくては実現できないと考えているからです。

良い仕事をするにはまずは健康が第一だと考えています。エージェントゲートは平均年齢が20代の会社なので正直、健康リスクに対する意識が低くなりがちです。しかし、明日の健康は誰も保証してくれません。そのため、エージェントゲートでは毎週月曜日に野菜を中心とした「今日の福菜（副菜）」を二品、用意して、誰でも好きなだけ食べてよいということにしています。健康の基本は食にあると考えているので、そうした形で社員の健康をサポートしています。

エージェントゲートが大事にしているのは「挑戦」です。世の中には「成功」と「失敗」があるのではなく「成功と失敗を繰り返す」と「成功も失敗もしない」があるのです。つまり前者は「挑戦」をしていて、後者は「挑戦」をしていないかｒです。挑戦する限り必ず「失敗」はあります。失敗からは多くの学びがあり、必ず次の挑戦に活かすことができます。失敗を恐れて挑戦しないことがもっともエージェントゲートではしてはいけないことです。

エージェントゲートでは年齢や役職に一切関係なく挑戦する権利が認められています。

エージェントゲートでは多様な人材が意見を出し合うことで、今までにないイノベーティブなサービスを開発しています。