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⼀⼈ひとりが⾃⼰実現に邁進していける社会をつくりたい
⼈が⾃⼰実現に邁進できる状態を考える時、必要なものは「⼈」「情報」「機会」に容易にアクセスできる環境を作ることだと考えます。 LIFE、STAY、WORK、DINE、⽣活における様々なシーンの中で、事業を通して場を作っていくこと、またそれらをトレンドではなく次の世代の当たり前の選択肢、つまり⽂化にまで育てていくことが我々のミッションです。
価値観
業界の慣習や常識にとらわれず、モノゴトを時代に合わせて再定義することを大切にしています。そのために、自身の経験を活かしながらも固執することなく、常にゼロベースで思考するようにします。
今おかれている環境(リソースやシステム、人員、スキルなど)にとらわれず、自分たちの理想からから逆算し、実現するための工夫と挑戦をし続けます。
考えることや準備をすることはとても大事。しかし小さなアクションでも良いので実際にやってみることを一番大切にしています。事前にどれだけ考えて、準備しても完璧なものはできません。むしろ動きながら気付きやヒントを得て、常に修正していく力が重要と考えます。まずは一歩動いてみる、を大切にしています。
部署や入社歴、役職などに関わらずフラットに意思決定や行動ができる組織です。また社長や管理職のメンバーを含めフランクに会話ができる環境です。
SOCIAL APARTMENTやLIVELY HOTELSなど、各事業が「Gathering(人と人との交流)」を中心に考えられていることから、コミュニケーションを大切にしています。
ユニークな経歴、他業種他業界からのジョイン、社員の6人に1人が外国籍など、多様性のあるメンバーが集まっています。自らのこれまでの経験を活かして、慣習や常識にとらわれず創造性を発揮しています。
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代表取締役社長
株式会社グローバルエージェンツ・代表取締役社長
2005年5月、東京工業大学在学中に有限会社グローバルエージェンツを設立。大学卒業までに1物件をオープン、他2件...さらに表示
会社情報
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東京都渋谷区神南1-20-13 The Millennials 渋谷
2005/5 に設立
山崎 剛 が創業
700人のメンバー
