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動画が、ビジネスを動かす。
2010年4月創業、現在12期目を迎えた動画ベンチャーです。平均年齢は30歳。若い社員が主体ながら、大手上場企業から新進ベンチャーまで1,600社を超える企業からお取引をいただいております。 また、クラウドソーシングと受託制作を兼ね備えた独自のハイブリッドビジネスモデルに注目をいただき、2014年には大手VCからの資金調達を完了するなど、更なる事業拡大に向けて第二のスタートラインに立っています。
価値観
下は22歳〜上は50代まで、平均年齢は30歳。代表も30代の若く活気に満ちた組織です。年齢や性別、入社年次、ポジションに関わらずみんな思ったことは発信し合える風土・環境。先輩が飲みに誘っても「今日は彼女とデートなので」とあっさり断る新人もいます。
新卒：中途の比率は2：8程度。中途メンバーの出身企業も金融、コンサル、WEB、人材、広告など様々。また、映画監督もしている根っからの動画好きもいれば「動画はあくまで課題解決のツール」とドライに考えている人もいます。キャラクター的にはひと言で表すと「動物園」みたいな環境です。
当社の5つの行動指針のうちの一つ。それが「カスタマーファースト」。取引先であるクライアントはもちろん、映像の視聴者、制作で関わるクリエイター、社内の仲間たちなど、常に仕事で関わる全ての人たちのことを考え行動する「良い人」ばかりの会社です。
「Be professional」の精神も大切にし、常に新しい表現、新しいアプローチを考え、クライアントや視聴者の期待をいい意味で裏切れるようなクリエイティブを追求しています。
成果主義・実力主義なので基本的に年次や経歴、ポジションによる上下関係などはありません。定期的に行なっている会社の掃除やゴミ捨てには社長や取締役も参加しますし、男女格差なども一切ありません。
成長意欲や目標達成への執着心が高く、クリエイティブを追求する・考えるのが好きで行動力や野心もある。そういう社員を優秀と言うのであれば、優秀なメンバーがたくさんいる会社です。
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