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エンジニアがやりたいことに「挑戦」できる社会をあたり前に
Rossoは、エンジニアがつくったエンジニアの「挑戦」を応援する会社です。 高度な技術を追求してもいい、マネジメントの道に進んでもいい。あなたの自由です。 実際、AI事業はひとりのエンジニアの「やってみたい」という声からスタートしました。 やりたいことに挑戦でき、成長を続ければ、それがお客様の利益や満足に繋がり、社会へと還元されていきます。 エンジニアのために創った会社ですが、営業や総務メンバーなど職種に関係なく全員の挑戦を応援しています。 あなたの夢や理想のキャリアも、Rossoで実現してください。
価値観
自社サービスや社内開発が自発的に始まったり、興味のあることには自ら積極的に動くメンバーが多いので、切磋琢磨しスキルアップできる環境。
肩書ではなく名前で呼び合う関係。ボトムアップ型組織で、社員の意見が通りやすく制度や福利厚生も社員の声からうまれる。
平均残業時間、約10時間。9割が在宅勤務、もしくは在宅と出社(週2程度)のハイブリッド型。
時短勤務、時差勤務など個人に合わせて柔軟に対応。
会社がエンジニアの仕事を勝手に決めてくることはなく、必ずひとりひとりの希望をヒアリング。そこから最大限マッチする案件を提案。
2017年から他社に先駆けてAI事業をスタート。超解像OCRなどを独自開発。