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ウェブを介して、だれもが「価値ある本物」を選べる社会を創る
インターネットは、口コミのように商品を売れさせるための施策で溢れています。「正しい情報と信じこまされて、粗悪品を手にしてしまった」という消費者目線の悩み。そして、「どんなに価値のあるいい商品を作ってもなかなか認知されず、売れない」そんな売り手目線の中小企業の悩みを何度も耳にしてきました。 ウェブサークルでは、誰もが当たり前に情報を手にできるこの時代に【埋もれている本当に価値あるもの】を必要とする人に届け、全てのひとを幸せにするため、WEBマーケティングを活かした情報格差のない社会創りを目指しています。
価値観
組織規模はまだ大きくなく、経営陣との距離が非常に近いです。同じフロア、同じ並びで仕事をしているので思いついたアイディアから雑談など気兼ねなく話してコミュニケーションを取っています。
組織としてマネージャーポジションががら空きです。また設立後に行った新卒採用で入社した社員は3年で事業所の責任者に抜擢されました。大きな組織にありがちな年功序列や昇進の階段はありません。
新規事業では「なんとなく」といったぼやっとしたものだけで判断することはありません。またクライアントワークでもお客様のためにならないことは提案しませんし、常にそこにあるデータを元に考えます。失敗は恐れず挑戦しますが、成功の見込がないところでの勝負はしません。
決まったら動き出しは早いです。自分が手をあげて中心になるようであればとにかく早く動いてとりあえずやってみる事を大切に考えています。
代表はWEBマーケティングで様々な大企業のコンサルティングをしているプロフェッショナルです。取締役は過去数社経営経験があり、二人三脚で経営しています。その甲斐あって毎期増収増益で経営基盤はしっかりしています。
無駄な残業は一切の禁止です。プライベートを充実させるために定時退社を強く推奨しており、オンとオフを切り替えて働いています。
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