株式会社Rodina

https://rodina.co.jp

広島県

価値観

精神保健福祉士や公認心理師、社会福祉士やキャリアコンサルタントといった心理、福祉、キャリアに関する国家資格保有者が多数在籍。一方で、前職までの経歴は福祉業界に限らず、医療機関や行政、企業の人事担当、企画専門職など多種多様です。一人ひとりの経験や知識を活かしながら、チームで支援をおこなうため、新しい情報や考え方に触れる機会が多くあります。また、事業所や地域を越えて意見交換をするなど、経験やノウハウの共有にも積極的に取り組んでいます。

常識や当たり前は、10年あれば変えていける。今ある常識や当たり前というのは、過去から培ってきたものにすぎないので、「変革していく」という強い意志と社会的意義があれば、変えていくことは可能だと考えています。実際、創業当時“リワーク”という言葉はほとんど知られていませんでしたが、この数年で認知度は飛躍的に上がってきています。あと5年あれば、「休職したらリワークを使う」、「リワークを使うことで、新しいスタートを切ることができる」という価値観を当たり前にしていけると信じています。

メンバー他のメンバーも見る

多田龍馬

管理本部採用部部長

新卒で入社したIT企業で法人営業3年経験後、大手人材紹介会社にて両面型コンサルタントして5年勤務。 2024年1月よりRodinaにjoinし、採用責任者として...さらに表示

会社情報

株式会社Rodina

広島県広島市南区松原町2-62　広島JPビルディング7F

https://rodina.co.jp

2017/7 に設立

山田康輔が創業

268人のメンバー

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中国地域ニュービジネス大賞で、大賞を受賞しました

一般社団法人中国地域ニュービジネス協議会が主催する「第31回中国地域ニュービジネス大賞」において、Rodinaの『メンタル不調者の復職・就職専門機関リワークセンター』が大賞を受賞しました。中国地域ニュービジネス大賞は、中国地域のニュービジネスの育成と振興を図ることを目的として、中国地域において独創的かつ市場性のあるニュービジネスを展開している企業を表彰する制度です。