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新しい仲間をキャリア採用で募集
「他社がまねするような商品をつくれ」という創業者の志は、 今までもこれからも変わらない私たちの強い想いです。 その想いを胸に抱き、常に「誠意と創意」をもって課題に挑み、 独創的で革新的な新しい価値を創造する。 この精神を引き継ぎながら、 共により良い未来を創っていきましょう。 シャープ株式会社にご興味をお持ちの方、 シャープメンバーの記事を載せたPEOPLE×WORKSの「ストーリー」を是非ご覧ください。
価値観
事業ビジョンである「8K+5GとAIoTで世界を変える」のもと、8Kや5G、AI、IoT、ロボットなど当社独自の革新技術を融合した新たなサービスやソリューションの創出に取り組んでいます。機器やサービスが人に寄り添う世界=”AIoT World”の実現によって、人々の暮らしを豊かにしていきます。
シャープで生まれた商品は、我が子のようなもの。プロダクト愛がなければ、素晴らしい製品は生まれません。たくさんの人が関わり、考え抜いてつくられた製品だからこそ、自分たちの手がけた製品が世の中に出た時の喜びはやはり計り知れないものです。その喜びのため、今日も商品に向き合っています。
世を驚かせる面白いものづくりができる尖った社風や、世界初・日本初・業界初のハードウェアやデバイスを世に送り出してきた背景には、オープンなコミュニケーションがあります。
年次関係なくアイデアを取り入れたり、若手に大きな仕事を任せることで常に一段上へ成長し続けられるフィールドを用意しています。現在、若手の活躍を後押しする人事制度の設計や改革に積極的に取り組み中です。
今後の経営戦略として、海外事業の拡大に注力していく予定です。グローバル化を加速させていくためにも、幅広い分野や国籍のスペシャリスト人材の採用育成強化や、社内公用語の英語化などにも取り組んでいます。
シャープでは創業当初から、相手を「さん」付けで呼び合う文化が根付いています。
役職のあるメンバーにも話しかけやすい雰囲気があり、フラットに話せる組織風土があります。
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