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企業の成長にコミットし、社会全体の成長に貢献する
私たちは、先進のマーケティングテクノロジーと、データから導くユーザー行動への深い洞察力で、時代の一歩先を行く仕掛けをつくり、お客様の事業成長をサポートします！ 私たちの行動指針である「SHI・KA・KE・RU」で世の中にお客様のブランドを価値を届けていきます！
価値観
弊社では「1人ひとりのメンバーの存在意義」を非常に大切にしています。会社という組織が成り立つのはメンバー1人ひとりの存在があるから。そのため、自分らしさを大切にし、やりがいと圧倒的な成長のどちらも実現できるのが弊社の強みです！
ATRACでは事業ごとにチーム数を増やし、トップの役職を若手メンバーに権限移譲するスモールマネジメントを採用することで、メンバー1人ひとりの責任感やリーダーシップの強化を促進しています！
ATRACはボトムアップ型の組織であるため、20～30代の若手でも積極的にチャレンジし、活躍できる環境が整っています！入社直後から裁量権を持って働けるところが弊社の強みです。
情報化社会の発展に伴うビッグデータの可視化や、消費社会における価値観の多様化、顧客行動の複雑化もあり、データそのものの価値は年々高まっています。そのため、弊社ではデータの分析結果をもとに、課題解決のための施策を立案やビジネスの意思決定を行っています。
「メンバーに対して社内の情報は隠さない。」
ATRACは役職や立場、年齢に関係なくどのメンバーでも社内の情報を確認できます。組織運営に関わる重要な内容も閲覧可能で、メンバー全員に情報をオープンにしていくような環境が整っています。
「運用コンサルタントでも、新しいメディアの提案も！」「営業でも、運用やクリエイティブの話も！」
「営業」や「運用コンサルタント」という職種・職名に縛られず、顧客第一主義で良いと思ったものには何でもチャレンジ。様々なバックグラウンドを持ったメンバー、そして電通グループとの強固なコネクションを活かし、多種多様なニーズに応えていきます。
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