株式会社スウィーク

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大阪府

日本に”なくてはならない”IT企業に。

スウィークは、真の豊かさを実現する、その力になりたい。最先端のIT技術を駆使して、多様な環境と価値を生み出す。社会とビジネスのニーズをキャッチし、元気や感動を創出する。誰もが想像する以上のサービスを、途切れることなく、リリースし続ける。可能性を広げ、オンリーワンのサービスを追求する。ともにワクワクしながら、ともに走り続ける。変化を恐れず、挑戦し、社会に貢献し続ける。日本に”なくてはならない”IT企業になる。

価値観

チームや役割、立場を超えたオープンなコミュニケーションを行える環境によって、組織の壁が取り払われ透明性の高いコミュニケーションが可能になると考えています。社員同士の風通しを良くし、フラットに情報を持つことで、社員一人ひとりが判断し行動することが可能となり、オーナーシップも高まります。

オフの十分な時間があるからこそ、オンの時間に全力投球してほしい。そんな思いから年間休日が他企業よりも多く、有休消化率も100%という数字からみてもお分かりの通り、仲間のオフの時間も大切にしています。またフレックスタイムを活用することによって、個別事情に応じて勤務時間を調整でき、プライベートの時間を多く作ることもできるため、ワーク・ライフ・バランスの実現が可能です。さらにはタイムマネジメントの意識を持ち、業務内容や進行状況に合わせた時間の使い方を工夫すること業務効率が図れると考えています。

全社員の平均年齢は32歳で、若い社員が中心に活躍しています。一人一人が担う業務は幅広く、だからこそ業務を通じて各々が専門性を高めています。はじめはスキルに自信がなくても、経験豊富なメンバーから学べる環境が整っています。個から全体へと意識を拡げたひとりひとりの成長が、会社の成長・豊かさへとつながっていくと考えております。社員一人ひとりの「なりたい姿」を実現できるように、定期的にフォローアップしていきます。

証券、人材、ウェディングプランナー、フリーランス等、様々な経歴を持ったメンバーが集まっています。【スウィークを大きくする】というビジョンや企業理念に共感し、集まった大切な仲間です。新しい挑戦を広げていき、長期的なキャリアを形成してもらえるよう、全力でバックアップしていきます。

サービスをより良くするためには、挑戦し続け失敗を繰り返す過程がとても大事です。失敗することで改善点が明らかになります。私たちは、失敗しても更なるアップデートに繋げる姿勢を常に持っています。仲間への尊重にバリューを置いているため、一人一人が幅広く業務を行うので、若手でも成長スピードが早いです。入社後早々に活躍する社員も多く、自身のレベルアップを日々実感できます。

私たちのサービスは、お客様の声が起点になります。日々マーケティング・セールスにおいて試行錯誤するお客様のニーズを深く理解すること、また一つ一つの業務に責任を持ち、しっかりと形にすることが、市場にとって “新しいもの” を生み出すことに繋がると考えています。私たちだからこそ提供できるサービスを常に追求し、世界中にワクワクする感情を届けていきます。