株式会社ポリグロッツ

https://www.polyglots.net

東京都

世界で活躍する日本人を増やす！

Founder山口自身の海外でのビジネス体験を通して抱いていた「なぜ、グローバルにビジネスの世界で活躍している日本人はこんなにも少ないのか？」「最大の要因は”英語力”に違いない。そして、この現状をなんとか変えたい。」という思いがきっかけでした。エンジニアであった山口自身、何年もの間、英語学習と格闘していた経験から「こんな英語学習サービスがあったらいいのに！」を具現化すべく立ち上げた会社、それがポリグロッツです。

価値観

プロダクト開発は、外部に依頼することなく、全て社内で進めています。いかにして、能動的に学習できる体験をデザインしていくか。語学学習を継続するには、途中で妥協しないような設計が必要不可欠。だからこそ、社員一人一人が学習者視点に立って開発することを忘れないようにしています。自分たちのプロダクトに愛着と誇りを持ち、日々、改善を続けています。

例えば10個の新しいアイデアがあったとしても、そのうちうまくいくのは１個あるかどうかです。頭で考えて悩んでいても、先には進めません。失敗を恐れずに、チャレンジしていく姿勢が何よりも大切です。上場を目指す上では、さまざまなステークホルダーの意見を取り入れなければならない場面も増えてきます。しかし、そこだけにとらわれていては、何もできなくなります。常に柔軟な発想とフットワークの軽さを持ち合わせていたいと考えています。

現在はリモートと出社を併用しながら働いています。勤務時間はフレックスタイムを導入。コアタイム（10時-16時）は決まっていますが、早めに出社して、早めに帰るなど自分のスタイルに合わせた働き方も可能です。また、英語講師に関しては3〜4割が海外から参加するなど、場所に縛られずに働いています。

私たちの事業におけるカスタマーとは、語学を勉強する学習者のことを指します。個人向けだけでなく、法人向けのサービスも展開していますが、結局のところ利用者はその企業の社員（学習者）です。これからも「学習者ファースト」の視点を大切に、親しみやすいプロダクト開発を続けていきたいと思います。

試して、失敗して、また試す。こうしたサイクルをスピーディーに回していくことで、プロダクトは磨かれていくものです。1億円の資金調達をしたのも、全てはサイクルを早く回すため。常に動きながら考え、最短・最速で事業を拡大していきたいです。

サービス、機能、コンテンツなどは、ユーザーからのフィードバックをもとにすぐに改善。半年かけてつくるよりも、7割くらいの完成度で世の中に出してしまう。そうして改善しながら、アジャストしていくほうが価値の高い仕事だと考えています。