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HELLO ADVANCED ___.進化は、すぐそばに。
私たちは、電通ジャパンネットワーク の中核を担う一員として、 これまで培ってきた豊富かつ先進的なソリューションを元に、 新しい価値を顧客・地域社会に提供してまいります。
価値観
多様化する現代のライフスタイルに合わせ、
総合職だけでなく、転居を伴う転勤のない地域限定職という働き方があります。
本社を含む全エリアで働く総合職か、特定の地域に根ざす地域限定職か。
すべての職種で選択することができ、研修プログラムも共通のため、
自分のライフスタイルや価値観に合わせたキャリア形成・スキルアップが図れます。
電通東日本が目指すのは、
組織や上司・部下の関係を超えて自由闊達にものが言える社風です。
アイデアは誰が出しても構わない。ミーティングでは積極的な人が最も歓迎される。
自分と異なる個性を尊重し、評価し合う企業文化から仕事に対する
熱意と旺盛なチャレンジ精神が生まれます。
少数のチームでクライアントに携わることが多い、電通東日本の仕事。
若いうちから企画・提案などの責任ある仕事を任され、すべてのプロセスを見渡しながら判断していくことが求められます。そのため、厳しさがある反面でやりがいがあり、責任感などの人間力と広告パーソンとしての幅広い知識とスキルが同時に身につきます。さらに、クライアントや協力会社など仕事で関わる業界は多種多様。
経営層の方やその道のプロの方から多くの刺激を受け、
知識や人間の幅も広がっていきます。
各エリアのクライアントや協力会社にとって
電通東日本の支社は”すぐそばにいる電通”。
東京本社は適度な規模で目線が同じ、
”つきあいやすいパートナー”。
私たちの強みは各エリアと首都圏でそれぞれの二つの顔を持ちます。電通ジャパンネットワークの持つ専門性の高いソリューションネットワークや強力なメディアバイイング力を背景に”いちばん身近な電通”としてベストなソリューションを提供しています。
電通ジャパンネットワークが培ってきた
データベースやノウハウを活用できるのも、
電通東日本の強み。最新のナレッジを共有しながら、電通および独自の専門性や強みを持つ グループ各社とコラボレーションすることによって、強力なソリューションパワーを提供しています。
仕事・休暇・出産・育児・介護を支える制度やサポートがあり、長期にわたり安心して
働いていただきやすい環境を提供。
また「リフレッシュ休暇」や「インプット特別休暇」などの休暇制度も導入しており、
長期休暇も取得しやすくなっております。
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