New Relic K.K.

https://newrelic.com/jp/about/culture-and-hiring

東京都

エンジニアにデータ分析の力を。

ユーザーがストレスを感じるレスポンス低下の原因はどこにある？モバイルアプリがクラッシュした原因は？コンバージョンレート低下の原因は？エンジニアが答えるべき質問にはデータに基づいた証拠が必要です。推測や意見では、ソフトウェアもチームも動きません。だから New Relic はメトリクス、イベント、ログ、トレースの全てを収集。エンジニアが答えを出すために、もっと完璧なソフトウェアのために。

価値観

New Relic株式会社は色々なバックグラウンドを持つ優秀なエンジニアが集まることが会社の原動力になり、またそれが個々人の刺激や成長につながると考えています。優秀なメンバーや成長意欲のあるメンバーを積極的に採用して組織を大きくしながら、希望するメンバーにはリーダーやマネージャーといったポジションに就いてチャレンジをしてもらいながら強い組織に成長しています。

世界で最も進んだObservability(オブザーバビリティ: 可観測性)を提供するベンダーなので、デジタルサービスに必要な最先端の運用監視についての知識を身に付けることができます。お客様も有名/急成長な企業が多いため、次々と出てくる新しい技術や色々なタイプのエンジニアと接しながら仕事ができます。

お客様からの難しい問い合わせやトラブル対応など一人では難しい問題にぶつかった時には、周りの様々な得意領域を持った優秀なメンバーがサポートしてくれる文化が根づいています。同じチームのメンバーはもちろん、国内部門を跨いだ支援や、必要に応じて海外にいるグローバルのメンバーを巻き込んでのスケール感のある活動が可能です。

SC(Solution Consultant), CSM/TAM(Customer Succecc Manager), TSE(Technical Support Engineer)とプリセールスからポストセールス、サポートエンジニアまで複数のポジションがありますが、一つの技術チームとしてまとまっていますので、ご自身の希望されるキャリアプランに合わせてロールチェンジをしながら、またクロスファンクションの活動を通して様々な経験を積んでいくことができます。

エンジニアが大事にされ、伸び伸びと活躍できる環境があります。Founderがエンジニアということもありますが技術的な発言は尊重される雰囲気であり、エンジニアの活躍無しに成長しないプロダクトですので、非技術職の周りのメンバーからもとても頼りにされ、エンジニアとしてのやりがいを感じることができます。

リモートワークを推奨し、自宅やリモートオフィスでの作業が可能となっており、また完全フルフレックスを導入していますので、それぞれのエンジニアが高いパフォーマンスを出せるように自ら働きやすい環境を選びながらご活躍できます。一緒に新しい最先端のワークスタイルを作っていきましょう。

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Senior Solutions Consultant

会社情報

New Relic K.K.

東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウンタワー18階

https://newrelic.com/jp/about/culture-and-hiring

2008/1 に設立

ルー・サーニーが創業

70人のメンバー