トーヨーセフティホールディングス株式会社

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兵庫県

豊かな未来のために社会と生活を創造します

社員、お客様、仕入れ先様、代理店様・販売店様全員が同じ方向を向いて共存・共栄したいという思いを強く抱いています。私たちのグループは人生の「オン」と「オフ」のそれぞれに関わっていける業態です。また、最初にヘルメットを製造して以来70年以上の歴史を有する中で、培った伝統とそれらを変革していく力を合わせて、これからの社会により一層貢献していきたいという思いもあります。「あるべき姿」はもちろん「ありたい姿」もイメージし、創り上げていく企業でありたいと思います。

価値観

お客様が求めている「モノ」「コト」に対して本質的な部分を探求していくことが大好き。お客様の直接の窓口である営業部門以外であっても、製品開発部門であろうが、製造部門であろうが、管理部門も会社や部門の役割をしっかりと認識してみんなで知恵を出し合う環境が整っています。特に若手を中心とした部門を超えての製品開発会議はこれまでの形にこだわることなく自由な発想を持って精力的に実施されています。

社内での仕事の役割は部署ごとに定められています。しかしながら、協力が必要な時はもちろん、知恵を出し合ったり、相談したり、改善や工夫に対するアドバイスなど多岐にわたる意見が部門の壁を越えて飛び交う時も。「調整が大変」というのは管理部門の弁。

やってみなければわからないことはやってみましょう。上り坂は辛くても山の向こう側の景色を見たいという好奇心・探求心が社員を突き動かします。

子育て中のママさんもたくさんいます。時には仕事以外の子育て論議に花が咲くこともありますが、家庭も会社も大切に思ってくれる社員が大勢います。

時間内はめい一杯働きます。でも、終業時間になれば、ほとんどの社員が一斉に帰宅します。もちろん忙しいときは残業も厭わず皆さん協力してくれますが、会社生活もプライベートも大切な人生の一部ですので、どちらかに偏ることはありません。

会社組織なのでもちろん階層はあります。ただし、部署・役職問わず気軽に相談できる雰囲気は、自分の仕事を進めるうえでとてもやりやすいものになっています。時には脱線時間が長くなることも・・・（非推奨!）。