株式会社セキュアインフラストラクチャー

東京都

次世代のIT人材を、輩出し続けていく

"私たちセキュアインフラストラクチャーは、ソフトウェアやシステムの開発など、お客様が抱えるITまわりの課題を解決しています。 IT人材が不足する現在に、私たちに課せられたミッション。それは、お客様が必要とする技術をあまねく提供するために、次世代を担うIT人材を育成することです。そのためにも、未経験からエンジニアとして成長できる教育制度を整え、学びと仕事を同時に応援しています。私たちの事業の先にたくさんの幸せが生まれるように、これからもITを中心に貢献してまいります。"

価値観

IT業界未経験から一人前のエンジニアとして大成するために、万全の体制を構築しています。外部に教育を委託するのではなく、社内の現役エンジニアから「生」のスキルやノウハウを学ぶことが可能です。充実したカリキュラムと、優秀な現役講師たちが未来のエンジニアをお迎えしています。

常駐先によって、勤務時間や勤務地は異なります。対面で会う機会が少ないからこそ、メンバーの働き方には細心の注意を払っています。過度な残業が発生しない優良な案件、テレワークや時短勤務ができる案件を厳選して受けるようにしています。また、担当営業がついているので、困ったことがあればいつでも相談可能。メンバーが無理なく働き、豊かな人生を送るために、会社全体で柔軟に対応しています。

開発、インフラ、検証・テストの3つのITジャンルから希望に応じた分野を極めていくことができます。定期的な研修によりエンジニアのスキルアップをサポートするので、時代に求められるIT人材として成長することが可能。確固たる技術力を身に付ければ、自身のやりたいことにチャレンジできる土台となります。学びと成長を楽しみながら働ける環境です。

私たちはいつでも、エンジニアの「こうなりたい」を応援します。案件へのアサインも、可能な限りエンジニアの希望を優先。モチベーションが高まる仕事で、大きな成果を出してほしいと考えています。もちろん仕事の成果やスキルアップはしっかりと還元します。

役職に関係なく、お互いを“さん”付けで呼び合うフラットな組織です。上司や先輩だからといって、上から目線で話すことはありません。部下や後輩が生き生きと働けているか、常に気を配り、親身に話を聞いてサポートする。それが、上司や先輩の役割だと考えています。

意欲のある方には、どんどん重要なポジションを与えていくのが私たちのやり方。スキルレベルはもちろんですが、なによりも挑戦意欲を重視します。やりがいのある仕事への挑戦はさらなる成長の糧になるからです。エンジニアの意欲をしっかりと汲み取り、次のステップにつながるように会社としてサポートしていきます。