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動画を作り、未来を変える
自分が変わる為にまず自信が必要です。確かな結果があれば自信はつきます。 急成長中の動画市場で必要となるスキルを身につけることで努力が結果に直結し、世の中に必要とされる人材になれます。 我々のサービスは、本気で人生が変わるサービスを目指しています。受講を通して、動画の能力が身につき仕事で結果が出る、そうして自信がつき、自分自身が変われる。 その先に、弊社の理念にある個性の活きるライフスタイルの実現があると思っています。その為に、今日もワークスタイルを変えるお手伝いを本気でさせていただいてます！
価値観
ただ動画に興味がある人だけではなく、心のどこかで自分を変えたいと思っている人に向けてサービスを提供しています。私たちは受講生の人生設計からビジョン達成につながるアクションの棚卸しや後押しを受講生と伴走しながらお手伝いさせていただいてます。ワークスタイルを少しづつ変えていくことで将来的に個性の活きるライフスタイルを実現できると考えており、本気で人の人生を変えたいメンバーを募集しています。
動画×教育市場でのリーディングカンパニーとして活動していくために『スピード感』はとても大切にしています。まずは完璧を目指すのではなく、クイックに仕事に取り組む。クイックにやりつつも並行して質にもこだわる。スタートアップならではのスピード感とお客様の新たなニーズに対してすぐに対応できるからこそ競争優位性も生み出せて、結果スピード感のあるキャリアアップが実現できます。
常にスピード感を持った会社の成長や自身の成長の為に、世の中では一般的とされている常識や当たり前の風潮に常に疑問を持ち続け、壊す姿勢を大切にしています。AならばBと一般的に言われている事に対しても、AならばCの結果が出ないか試したり、A自体を疑うような姿勢を持ち続けています。この姿勢が、受講生に新しい価値を提供できるきっかけになったり、圧倒的にコストや時間を削減するきっかけになっています。
代表自身が20代の若手起業家で、20代が多く活躍している職場です。役員から現場社員までの距離が近く、現場のメンバーも代表と近い視座を持って仕事に取り組めています。
大切なのは自分を変えたいと思う気持ちです。失敗を恐れずに、自身のビジョンに必要な経験やスキルを獲得する為に主体的に取り組めるメンバーが多いです。
スピード感を持って取り組むにしても、ただ頑張るだけではいけません。成長に貪欲な組織だからこそ、思考する習慣が大切だと考えています。弊社では毎朝A3の紙に『メモ書き』することから始まります。今なんとなく不安に思っていること、反省、手段の思考などノージャンルで思考を整理して1on1でお互いの『気づき』を与えています。またWinWinな関係でなく、1Take10Giveのようにまずは自分から相手に尽すことを大切にしています。
お客様や自身の成長の為なら、職種や所属部署に縛られず、新しい仕事にチャレンジします。困っているメンバーがいれば部署や役割を超えて助け合う文化があります。インターン生から役員クラス問わず、いろんな部署を経験したり、兼任で仕事をすることで更なるスキルアップも図れる組織です。
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