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ずっと働ける会社
社員ひとりひとりが、自身の「木」を、自身の「ペース」で育てる。 アルメロウズ(almellows)の名前の由来は、albero【木:伊語】+mellow【柔らかくて豊かな:英語】、ゆっくりと枝葉を伸ばして育つ木のように、自分のペースで自分らしく成長するというコンセプトの会社です。何をするか、何で生きていくか。自分で決める。会社はそんな人たちの止まり木のような場所。 アルメロウズは、イベントを中心としたコミュニケーション媒体を通じて社会活動に携わるとともに、社会的責任の一端を担う存在でありたいと考えます。
価値観
働き方はひとそれぞれ。
コロナ以前より、フレックス制、リモートワークを取り入れており、社員それぞれが望む就業環境を作ることを大事にしています。
残業、休日出勤もありますが、自分で決めることで、私生活とのバランスが保てます。
給与体系に直結する売り上げ目標を個々に設定し、それをベースに営業計画を立てて仕事をしていきます。業務の請負方にもよりますが、営業、企画、制作、実施、清算までを担当者が責任、裁量をもって行うことが出来ます。
在籍するメンバーそれぞれが得意な分野を持って活動しているので、上下関係もなく、何事も言い合ったり、教え合える環境があります。
入社3か月の女性社員の助言で、電子レンジが買い換えられました(笑)
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代表取締役
学生時代のアルバイトがきっかけでイベント業界へ飛び込んで早20年。
仕事は人。信頼してくれる人、裏方のプライドに賭けてお仕事やりきります。
仕事は人。信頼してくれる人、裏方のプライドに賭けてお仕事やりきります。