株式会社ネットドリーマーズ

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東京都

“好きなこと”で世界をつなぐ

趣味を楽しむメディアとして、競馬コンテンツを中心に、競輪・野球・サッカー・ゴルフ・料理といったジャンルの情報コンテンツやゲームを提供してきました。この事業の延長線上には、同じ趣味を持つ世界中の人たちが、国境を超えてつながっていくという新しい価値の創出を見据えています。人の幸福の多くは人との関わりの中からもたらされると私たちは考えていて、共通の趣味に夢中になれる仲間との交流は、人々を元気にする力があると信じています！！！

価値観

各チームがそれぞれのチームビジョンのもと、アクションプランや予算の策定、様々な事業活動や経営判断を任されており、率先してチャレンジし、多くの失敗体験をすることも推奨されています。その中で個々は年齢やキャリア、職位に関係なく、メンバーたちが喧々諤々、日々活発に議論を繰り返しています。例えば新入社員であっても、アルバイトであっても、「やりたい」と思うことがあれば、「じゃあ、やってみよう！！」と、社長のいる会議でもプレゼンを行うこともあります。

直近3年の社員定着率が100%で、辞めた人も、1年後には戻ってきていたりします。当社では経営理念の一つとして「全社員幸福の実現」を掲げています。誰もが働きやすく、それぞれの環境に合わせた働き方ができるということが、社員が定着しやすい要因になっているのだと思います。例えばお子さんが生まれることになっても、ほとんどの方は産休後に復職していますし、家庭や健康上の理由で時短にしないといけない場合でも、その人に合わせた働き方を選択できる環境が整っています。

当社の「ものづくり」は常にお客様目線！可能な限り多くのメンバーの知恵を集め、その中でベストな企画を採用し、細部まで徹底的にこだわります。そして、ご利用いただくお客様に驚きと感動を与えられるように、妥協することのない究極のプロダクトをつくることを目指しています。また、サービスをリリースする前に、必ず全部門全社員によるベータテストを行っています。自分たちが１人の利用者になった観点で、数多くの意見を交わしサービスにアイデアを盛り込み提供しています。

当社は各チームで毎週〜隔週に一回、必ず1on1ミーティングを実施するようにしています。上長とメンバーが定期的にコミュニケーションを取ることで、お互いの信頼関係も深まり、さらにいいプロダクトのアイデアが生み出されていきます。

渋谷駅直結の渋谷スクランブルスクエア内にあるオフィスで、最新の設備が揃っています。1g1円で食べられるビュッフェ形式の食堂や、オフィス内コンビニ、カフェも併設されており、非常に快適なカフィス環境となっています。

趣味に特化したメディアを作っているだけあって、自分たちの「好き」や「欲しい」というものが、そのままプロダクトに活かされていることも多いです。