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エンジニアの、エンジニアによる、エンジニアのための会社。
代表・高原が大手ITベンダー勤務時代に 残業してもトラブルが減らない…… チームの雰囲気が悪い…… そんな疲弊するエンジニアの姿を見て、思い立ちました。 「エンジニアが安心して働ける会社をつくりたい」 株式会社ESPは、エンジニアのための会社です。 何よりも大切にしているのは、社員のワークライフバランス。 そしてエンジニアとして飛躍したいという夢。 役員もマネージャーも全員エンジニアだからこそ実現出来た エンジニアファースト・社員ファーストの会社です。
価値観
【エンジニア集団】
代表も役員もマネージャーも、全員エンジニア出身。
開発もインフラも双方ともに対応可能なフルスタックエンジニアが活躍する弊社。
後輩の育成にも注力しています。
全員、呼称は『さん』つけ
ポジション、性別、年齢みんな関係なくフルフラットで公正公平な環境です。
とにかく、圧倒的に風通しがよい会社。
経営層との距離も全くありません。
いわゆる会社の押し付け論的な事もありません。
★残業は⽉平均10時間以下
★ウェルカム有給制度で初年度有給13日！
★夏季休暇・冬期休暇有
★バースデー休暇（有給をプレゼント♪）
★メイクをする社員には月5,000円支給！
★企業型確定拠出年金加入
★書籍購入/外部研修費用補助
★資格取得報奨金
★引っ越し手当
毎日残業に追われていては、いい仕事ができませんし新しいことを学ぶ時間すら確保できません。
プライベートが充実しているからこそ、仕事も頑張れる。という考えに基づき
社員のワークライフバランスを重視しています。
何もせずに、動かず静観するよりも
やるだけやって、失敗するほうを称賛します。
チャレンジしてうまくいかなかったことは、
決してかっこ悪い事ではありません。
また責めることもありません。
雑音に決して惑わされることなく
自身のやりたいことを貫いてください。
私たちは、チャレンジ精神をお持ちの方を
全力で応援します。
★女性活躍中
弊社で活躍する女性エンジニアは約40%です。
業界平均よりも女性比率が高い会社なので、女性社員も長く活躍しています。ワーママも活躍中♪
★未経験比率30％以上！
異業種から未経験でエンジニアになった社員は全体の約30％以上！未経験でも成長できる教育体制が整っています。
★幅広い年齢層
20代、30代、40代が均等に在籍。
チームワークも抜群です。
★地方からご入社される方も多くいます。
最大8万円の引っ越し手当も完備しております。
※規定あり
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