DoersTokyo株式会社

東京都

コンテンツビジネスで世の中に小さな幸せを届ける！

DoersTokyoはスマートフォンアプリやWEBサービスを運営する会社です。朝目覚めてから眠る直前まで、今やスマホは離れることができないパートナーです。友達にメッセージを送るとき、仕事の合間に気分転換したいとき、ちょっと仕事で行き詰ったとき、ほっこりしたいとき、スマホを覗くとそこには小さな幸せが広がっています。私たちはコンテンツプロバイダーとして、そんな多くの幸せを届けてきました。30周年を迎える今年はヒューベースiから社名変更しパワーアップ。次世代の事業を創造し更なる社会的価値を提供していきます。

価値観

DoersTokyoは、独立した個人が集まり事業を行うチームです。デジタルコンテンツ業界のプロフェッショナルがお互いに刺激し合いながら行動し、組織として成果を出しています。チームのGround Ruleはたった２つだけ！ ①約束を守る②嘘をつかない管理しない組織を標榜し、一人一人がセルフマネージメントして行動し、各メンバーがお互いの個性を活かして協力し合うことで、チームも個人もレベルを上げていける組織です。

自由闊達な雰囲気を大事にし、そのための取り組みを随時アップデートしています。プロとして一人一人がON/OFFをしっかり切り替えることで、毎年長期休暇日数を増やすことを実現しています。

プロスポーツの世界に近い、独自のメンバー制度を導入しています。各人の人格・能力・役割等に応じてメンバークラス（報酬体系・ワークスタイル等）が決まります。メンバークラスは、年間のスコアリング（評価の仕組み）で上下します。複数メンバーによる多面評価を導入し、評価項目には実務だけではなく人格・健康・知恵・判断力なども含まれます。結果が出せなければ、契約満了で終了することもありますが、大きな成果が出せれば、責任は伴うものの、高い報酬と自由が得られます！

快適なリモートワーク環境の設備を整えています。ワークスタイルは必要な会議さえ出席すれば基本自由♪ オフィスでもテレワークでもOK。ただし、全員にリーダーシップが求められます。メンバーには自由と責任があり、メンバークラスが上がるほど自由度と責任も比例して大きくなります。

健康＝自己管理能力も評価項目に含まれます。プロである個人がさらにパフォーマンスを上げるために、食事や運動など各専門分野のプロコーチからのコーチングが受けられる仕組みなど、様々なサポートプログラムも用意されています。

週に1回オフィスで行っていたランチ会はリモートワークが増えた現在もオンラインに切り替え継続しています。リモートワークによりコミュニケーション機会が減った今だからこそ、全員が顔を合わせて交流を深める場はとても重要なイベントです。新規加入のメンバーもすぐにチームに馴染むことができますよ♪