INSIDE OUT株式会社

東京都

マーケットを開拓しつづけ個の無限の可能性と未来をデザインする

INSIDE OUT株式会社はトレンド発信基地原宿に本社を構えるHRベンチャーです！メイン事業であるHR事業では、学歴・キャリアに捉われずに人間の本来持つポテンシャルを引き出す20代未経験のキャリア支援サービス『ナリアガリ（https://nariagari.works/lp/#）』、自社メディア『ナリアガリ（https://nariagari.works/）』を運営しています。今後もHR業界に捉われず、様々な「個のキャリア」「事業」「未来」をデザインし続けます！

価値観

何をやるかではなく、誰とやるか。我々は、一緒に同じバスに乗るメンバーに拘ります。事業は、ビジネスモデルよりもその事業を作る、運営する一人一人のメンバーの方が大事だと考えます。弊社は理念の通り一人一人が当事者意識を持って仕事に臨むメンバーが揃っています。 20歳で大手通信キャリア1700名中全国2位の実績など、優秀な若手が多く在籍しています。

年齢、過去のバックグラウンドには全く拘りません。アルバイトからの社員化も非常に多い職場です。周りにキャリアップの機会がない、情熱ある若者の成長のレールを用意する事をお約束致します！また、次世代を担う若者を、いつまでも会社で縛る事は考えていません。一緒に弊社を成長させるも良し！弊社でスキルを磨き次のステージにいくも良し！セールススキルを鍛える事を皮切りに、その後のキャリアアップ方法、年収UPの具体的方法、資産形成方法なども社長が相談にのっています。

現在に至るまで、優秀な大学生が多数在籍してきました。既に多くの大学生が、弊社で経験を積み卒業していっております。 1年生から働き出し、卒業まで弊社で働く学生も多数おります。フランクでコミュニケーションが頻繁な事から、社長も自ら学生の悩み、就職の相談にものってきました。今回は、会社として本格的にインターン学生を募集していきます。学生の限られた時間の中で、一緒にどこよりも濃い時間を過ごしましょう！

我々は、セールススキル＝人間力だと考えています。知能指数は勿論大切ですが、ビジネスの多くの場では、人間の心を動かす場面が多く求められます。だからこそ、我々は心の知能指数であるEQ、人間力を最重要と考え、採用の際に学歴、バックグラウンドよりも人間力を重視しています。

現在はまだ少人数で一人一人の距離、社長との距離が非常に近いため、細かくコミュニケーションをとる文化があります。定期的なメンバーでの食事会などは勿論、夜中にメンバーから人生相談の電話を社長がうけるなど頻繁にあります。

今まで自然に集まってきた若手社員、大学生など多くおりましたが、今回改めて若手社員、学生インターンのキャリアップ方法を体系的にまとめました。弊社でアルバイトしていた20代前半のメンバーが、クライアントの一部上場企業の正社員になりキャリアアップしたなどのケースもございます。また社内勉強会も活発に行われており、将来の事業開発・事業責任者候補が多くいます。 20代前半のうちから成長環境・裁量権を求める方にピッタリのカルチャーです。