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エンジニアの力をすべてのチームに!
ワミィはエンジニアの力を信じている会社です。 最近様々な業界で、IT活用やDX推進の取り組みが盛んになってきています。 そんな中で、人事や会計、採用等の部門にエンジニアを配置する企業も出てきています。 エンジニアは「コードを書く」だけの人ではありません。 物事を構造的/システム的に捉え、問題を特定し、デジタルの力によって解決できる人です。 その力はバックオフィス業務でも多いに発揮されます。 全てのチームにエンジニアがいることで、より豊かに楽しく働けるチームを増やしていく。 それが私たちの使命です。
価値観
顧客や市場のニーズをいち早くキャッチし、新たなサービスに落とし込んでいます。計画から意思決定までのスピードが速く、「スモールスタート」を大事にしています。始めから完璧を目指すのではなくトライ&エラーでサービスを進化させていきます。
そうした姿勢で、新たに2つの新サービスをリリースし、さらに躍進中です!
顧客企業の採用支援は、決まったセオリーで課題が解決できるものではありません。
企業ごとに置かれた状況や課題は異なるため、丁寧なアセスメントと個別のソリューションが必要不可欠です。また時には思ったような成果がなかなか出ないこともあります。そのようなときも粘り強く問題を分析し、新たな施策を打ち立てることで、着実に課題を解決していきます。
「圧倒的な当事者意識」「顧客より顧客を知る」をモットーに、採用コンサルティングにおいて、顧客に深く入り込んだ支援を行っています。外部の支援者ではなく、「その企業の社長だったら」という意識で経営的な視点に立ち、採用を成功へ導いています。
「上司と話しやすいこと」これが本当に実践できている会社は珍しいですよね?
Wamiiでは代表と社員の距離が近く、頻繁に報告や相談をするカルチャーが醸成されています。
役職や職種に縛られずに、意見を出し合ったり、成功事例を共有しあったりできる風土です。
社内ではお互いをニックネームで呼び合っています♪♪♪
人生のステージにより、住む場所やライフスタイルは変わっていきます。
リモートワークや時短勤務の活用等でそんな変化に柔軟に対応しています。
ご自身のライフスタイルを大切にしながら安心して働ける環境です!