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私たちは事業を通じてみんなに幸せを創りだします
※株式会社Global Assistは2022年2月1日より、『株式会社ベストコ』に社名変更いたしました※ 『Make Happiness』 社員・お客様・社会 三方良しの精神で、物心両面の豊かさの追求と、楽しい・やりがいの創出を目指します。 【ベストコとは】 ★ 所得格差が学力格差を生んでいると感じ、『低価格な個別指導塾』をつくる ★『教育というやりがいのある仕事を楽しんでできる会社』をつくる このような想いで創られた会社です。
価値観
意思決定はトップダウンではなく、常に現場の意見が優先されます。年齢や社歴、立場は一切関係なく、「誰が言ったかではなく、何が語られているか」を重視するリスクフリーな組織文化が根付いています。
チームメンバーへ日頃の感謝を伝える「ありがとうの手紙」や、誕生日や目標達成のお祝いにケーキを贈り合うなど、社員同士のコミュニケーションを大切にする風土があります。
教育業界は今、大きな過渡期を迎えています。外部環境の変化にスピーディに対応するため、変化を好み、前向きなチャレンジができる社員を歓迎します。
「器が人を育てる」というように、責任あるポジションが人を成長させると考えます。「やりたい！」と手を挙げた人を積極的にリーダーに登用し、若手社員の活躍を推進しています。
「やりがいある教育の仕事を、楽しんでできる会社に」創業時の想いを実現させるため、システム化によって圧倒的に業務を効率化。社員ファーストの職場環境を整えています。
より良いサービスを多くのお客様に提供し続けるためには、チームの協力が必要不可欠。オーナーシップを発揮し、チームで成果を出せる人が評価されます。
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