株式会社アッテル

東京都

データの力を使って、社会全体の最適配置を実現する

AIの力で活躍人材が、わかる・きまる・はまる。「アッテル」の開発・運営を行っています。データやAIのテクノロジーを正しく活用することで、社会全体における人事に関する意思決定が最適化され、「働くすべての人が、活躍できる社会」を作ることを目指しています。

年齢や役職問わず、全員がビジョンの実現、事業成長の為に意見を交わしています。人事評価に関しても、シンプルに成果や責任に比例するため、シンプルで納得感が得やすいように設計されています。

重要なのは「失敗しないこと」ではなく「失敗から多くを学ぶこと」と捉え、スピーディーに仮説検証を繰り返すことを意識しています。

個人での成果には限界があり、壮大なミッション、ビジョンを実現するにはチームでコラボレーションし、相乗効果を生み出す必要があると考えています。

自社で提供している適性検査「アッテル診断」の結果を活用して自身の価値観を共有することで、相互理解の促進やコミュニケーションの質向上を目指しています。

「The Model型」の組織編成を採用しており、各チーム（MK/IS/FS/CS）が密に連携して成果の最大化に取り組んでいます。

東京大学大学院の総代（首席）で上場経験もある代表を始めとした「30代メンバー」とポテンシャルが高く非常に優秀な「20代メンバー」が融合した非常にオープンなチームです。

代表取締役

株式会社アッテル

東京都渋谷区恵比寿2-28-10

2018/4 に設立

塚本鋭が創業

20人のメンバー