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らしく働く、らしく生きる
多様な人材、多様な働く目的、自由度の高い働き方(フルリモートワーク中心、フレックス+時短勤務可、柔軟な休暇取得など)、それらを支えるしくみによって、スタッフはそれぞれのライフスタイルに合った働き方をしています。
価値観
業務はフルリモートワーク中心となります。PC上のさまざまなツール類を活用して、個々人のセルフマネジメントと学習エンジンによって技術の習得とアウトプットが求められる職種がほとんどです。スキルアップの場として当社を利用いただいても構いませんし、スキルアップ後の仕事(より難易度が高く挑戦しがいのある仕事)の種類も拡大しています。
受験費用の補助など、資格取得制度が整っています。入社1年以内にAWS認定資格全冠を取得したエンジニアもいます。技術を身につけてカルチャーを体現していくことで、 仕事の幅が広がり、お客さまの課題を解決でき、見合った成果を上げることで収入も伸びます。AWS以外にもチームごとに推奨資格を設定して制度に組み入れています。今後も必要に応じて全社での対象範囲を拡大していきます。
子育て中のメンバーが多く、有給や中抜けにも協力的な社風です。フルリモートのため、お昼休みの時間を使って、洗濯物を畳んだり夕食の準備をしたりと、家事をすることが可能です。宅配便をすぐに受け取れる、満員電車に乗らなくてよい、子どもの帰りを自宅で待っていられる等、一つひとつは些細なことかもしれませんが、「生活にかかる負担を減らせる」のはリモートワークの魅力です。
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会社情報
アノテーション株式会社
東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26階
2011/7 に設立
151人のメンバー
海外進出している