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質の高い「つながり」を作る 人・会社・社会をITでつなげる
質の高い「つながり」を経営理念に掲げ、システム設計やインフラ構築を行っています。 人と人とのつながり、人と会社とのつながり、会社とお客様とのつながり、会社とパートナーとのつながり、会社と社会とのつながり。IT技術やそれらの技術提供過程を通して、幅広い「つながり」を構築していきたいと考えております。 だからこそ、お客様も社員も大切にするのが当社の特徴です。
価値観
まずは社内環境が整わなければ、良いサービスは提供できないと考えています。
社員が力を発揮しやすいような環境構築には力を入れています。
社内でのイベントが盛んであったり、部活動も社員が率先して行っております。
プロジェクトごと、チームごとのコミュニティはもちろん、部門を超えたコミュニティ形成を行っております。
人が好きな社員の多さが当社の特徴です。
当社は独立系SIerです。
新しい考えを柔軟に尊重する人たちが集まっています。
「今ある技術を駆使し、こんなことをやってみたい」という意見を
どんどん発信してください。
社員の意見を尊重し、新規事業展開にも前向きに取り組んでいきたいと
思っております。当社は縦に業務拡大をするのではなく、横へと広げていきたい
と思っています。
風通しの良い社風から、若手社員であっても柔軟に意見が取り入れられます。
常に成長していく業界だからこそ、新しい風を取り入れていきたいと思っています。
「つながり」を大切にする当社だからこそ、オープンに接することのできる環境です。
壁がなく、距離が近いため、社内イベントもみんなが楽しめるものになっています。
ユースエール認定企業です。
ユースエールとは、厚生労働省が若者の採用活動や育成活動を積極的に実施し、雇用の状況が優良であると認められる中小企業に対して行う認定です。認定条件には、若手社員の離職率が一定以下であること、平均残業時間が少ないこと、育児休暇の取得実績があること、などがあり、認定企業はまだまだ数少ないのが現状です。そんな中、当社は条件をクリアし認定を受けております。ライフワークバランスを整えることが、結果として仕事に良い影響をもたらすと考えております。
プライベートでもBBQに行く社員がいるほど仲が良いです。部長のお子さんも一緒に参加し、
休日も楽しく過ごしております。
時には、プライベートの時間での何気ない会話が仕事に活きることもあります。
わきあいあいとした雰囲気の中でこそ最大限のパフォーマンスが発揮できるのではないでしょうか。
パートナーさんとのつながりを大切にします。
ビジネスパートナーさんのことを、当社では下請けとは呼びません。上下関係なく、一緒にプロジェクトを遂行するパートナーを大切にしたいと思います。
社内でも同じく、役職は関係なく誰もが平等に意見を発信できます。
また社内イベントは最も上下関係がなくなります。部門対抗イベントでは、ダーツ・ビリヤード・フットサル・卓球・ 麻雀・ボーリングなどの競技で役職関ます!