株式会社ケーエスジャパン

東京都

真の意味でお客様に満足いただくことが我々のミッションです。

　「Customer’s Satisfaction and Profits are Our Mission.」を合言葉に、表面的な課題だけではなく、本質的な課題に対するソリューションを提案します。　時代の潮流にあった知識と洞察力、創意工夫に富んだ発想とそれを実現させる技術力でシステムの構築とサービスの提供を目指しています。

価値観

・様々なコミュニティ活動を通じて社員同士のチームワークを大切にしています。・事業部の垣根を越えて全社員が3つのチームに分かれ、チームで勉強会やオンラインゲーム会などを行い、業務とは別の形で社員同士の交流を深めています。休日に遊びに行くこともあり活動内容はチームによって様々です。・リモート勤務で直接会話できる機会が減ったので、出社日にはみんなでおやつを食べて雑談する時間を設けています。・そのほか希望者は社員旅行や部活動に参加することもでき、社員同士で楽しみながら交流できる機会がたくさんあります。

・プロジェクトの立ち上げから運用・保守までワンストップでお客様の満足のために価値を提供し続けます。・中小企業に多い下請け業務だけでなく、お客様から直接仕事を請け負う「一次請け」の案件があったり、要件定義などの上流工程に関わることもできます。・お客様と直接話しながら一体となって開発を進めることで、要望に対して迅速かつフレキシブルに対応することができ、とても良い信頼関係を構築できています。リリース後にお客様から感謝や喜びの声を聞けることもあります。

・入社前の内定者フォロー、入社後の新人研修、メンター制度など充実した新人育成環境が整っています。・新人ひとりひとりに対して若手社員のメンターがつき、月に1回面談を行っています。また新人に対しては全社員でのフォロー体制を整えているため、相談や質問がしやすい環境です。

　社員の平均年齢は33.4歳。若手も多く風通しが良いです。　BS（Business Strategy）活動では年齢や性別、立場など様々なメンバーが集まり会社をより良いものとするためには何が必要かを自分たちで考えて、社内改善のための取り組みを行っています。

　ワークライフバランスが取りやすく仕事をしやすい環境を心掛けています。　リモートワーク、時差出勤、地方勤務や子育てしながらの仕事など多様な働き方の実現をサポートしています。

職業柄、運動不足になりがちなので、健康促進としていろいろな部活（野球、フットサル、マラソンなど）があります。活動内容は部によって様々ですが、どの部活も初心者・経験者問わず気軽に参加可能で、現場の異なる社員との交流の場としても楽しく活動しています。