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Amazon専門コンサルのパイオニアが掲げる個の力の最大化
「アグザルファ株式会社」は、アマゾンジャパン株式会社で5期連続トップセールスとして活躍した経歴を持つ代表の比良が、Amazon出品者が抱える課題を解決したいという想いから、「個の力の最大化」をミッションに掲げ、2010年に設立。 Amazonコンサルのパイオニアとして10年以上にわたり最適な施策を追求し、多くのクライアントの売上を拡大してきた確かな実績や知見があります。 Amazon専門コンサル事業に限らず、個が持てる力を最大化に発揮できる社会を実現するため、今後とも新たな事業を創出して参ります。
価値観
年齢や在籍期間は関係なく互いを尊重し認め合う風土
積極的な会話が飛び交いアイディアが生まれるきっかけになることも
現在は在宅勤務中であるため、Slackやzoomを活用しコミュニケーションを図っています
オフィスは常に開放しているので気分転換に出社してもOK!
様々な業界・職種での経験を持つメンバーが集結し、「個が持つ力」を各々で発揮し積極的に取り組んでいます。
出版、金融、広告、不動産、楽天店長、獣医、フリーランス、大学職員 、居酒屋店長、コンビニ店長、モバイルショップ店長、ホテルコンシェルジュ、化粧品バイヤーなど異色の経歴を持つメンバーが揃い、各自の経験分野を存分に活かしています。
"業務効率化"と"生産性向上"を目的としたフレックス制度
現在、全社員を対象に在宅勤務を導入(新人研修も全てオンラインで実施)
業務は各自の裁量にお任せしていますので有給取得がしやすい環境
子育て中のパパママ活躍中!
「個の力の最大化」がミッションに掲げ、社名にある「 x 」を大切に、5つのValueを価値基準として行動します。
┃5x Value
掛ける:志高く成果の最大化を心掛ける
描ける:プロ意識で自ら成⻑戦略を描く
懸ける:新たな視点で常に挑戦に懸ける
駆ける:スピード感を持ち先陣を駆ける
架ける:相手を尊重し信頼の橋を架ける
少数組織のため、職種を隔てる大きな壁はありません。やる気があれば職種を超えて挑戦、サポートをしていきます。
コンサルタントとして活躍しながら、コンサル業務以外のプロジェクトや業務を遂行しているメンバーも数多くいます。新規顧客獲得に向けた営業や新規サービスのプロジェクトリーダーなど、職種に縛られずに挑戦できる環境です。
まずはやってみること。失敗を経験としてその後の成功に向けて蓄積していってください。少数組織のため、正直なところ積極的な行動が求められます。ですが安心してください、先輩方は丁寧にサポート・アドバイスをしてくれますので、大いに頼って共に成長していきましょう。
Amazonの変化はとても早いです。そのため、常に最新情報の収集に努め、社内共有はもちろんのこと、各クライアントに反映をさせていくスピード感も重要であると考えています。
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代表取締役
2006年4月、楽天株式会社入社。
楽天ダイニング事業における飛び込み営業において、楽天賞を受賞。
その後、楽天市場事業の新規開拓営業、ECコンサルタント、楽天...さらに表示