株式会社Enjin

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東京都

社会の役に立つ立派な人間を一人でも多く輩出する

Enjinは一人ひとりが "世の中の為に何ができるか" を考えるPRパーソンの集団です。ビジネスを通して、魅力のある企業・団体が世の中に増えること。それにより、社会の役に立つ人々が増えていくこと。世の中そのものが良くなること。それがEnjinが実現したいことです。だから、私たちと共に社会に貢献できる企業やクリニックに、寄り添う存在でありたいと思っています。競合他社・競合他院より一歩先んじるために、共に歩みます。フツウの仕事の一歩先へ。

価値観

私たちはあえて仕事とプライベートを切り分けて考えません。なぜなら目指す先は、スキルアップや年収アップ・昇格だけではなく「人として」の成長だからです。私たちのパーパス(=存在意義)である「社会の役に立つ立派な人間」とは、お給料だけもらう為にワークとライフを切り分けて、ご飯を食べるためにする仕事である「ライスワーク」ではなく、自分の夢を追いかけたり、人生をより良く生きるための仕事、「ライフワーク」を楽しんでいます。

社員自身の「幸せ」を目指す環境・制度が整っています。社会の役に立つ立派な人間になる為には、まず社員の私たち自身が「幸せ」でなければなりません。私たちの考える「幸せ」とは、経済的に豊かであり、健康的で、良好な人間関係に恵まれている状態です。Enjinでは「経済・健康・人間関係」、3つをバランスよく整えられるような様々な制度設計・環境を用意しています。特に「経済」の面では成長を促す為に、新人教育に力を入れています。新人教育専門の部署が存在し、教育プログラムがあります。

弊社では親孝行を強く推奨しています。両親の誕生日には帰省して親孝行をしてください。それが会社のメッセージです。そのために年に2回「親孝行休暇」を取得できます。地方出身者については帰省代の半額を会社が支給しています。弊社の大切にしている文化は「OHANA」。OHANAとはハワイ語で「家族」。そこには血縁関係だけでなく、社員やクライアント様も含まれます。「精神的・経済的に結び付き合い、思いやり支え合う関係」を共に築いていきませんか。

弊社のオフィスは全て風水を取り入れ、設計されています。もともと風水とは環境学・統計学を元に、人が「心地よい」と感じるものを設計する為に作られており、弊社ではそれを採用しています。弊社専用のCafe & Bar OHANAは、季節のお花が飾られ、一流の家具に触れることができ、精神的にも、心身的にも安らぎ落ち着ぐ空間を演出しています。また、社内にはメディテーションルーム（瞑想室）を設置しており、精神面・肉体面をもサポートします。

常に失敗を恐れずチャレンジを続ける文化です。変わらない為に変わり続ける、変化に柔軟に対応する。現状維持は衰退である。そのようなマインドが浸透している会社です。失敗をした際に、愚痴や後悔、環境や人のせいにするのではなく、いかに自責で捉え果敢に挑戦し続け、変化に対応できる人がEnjinでは活躍しています。そしてそのような人を称賛するたくさんの仲間（オハナ）が集まっています。