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CRE-COでは自ら学ぶ機会-“勉強会”とそのための手段-“正当な報酬”を提供し、与えられた環境で使役されるエンジニアではなく、自立して未来を切り拓くエンジニアとなって頂くためのフィールドをご用意しています。 【新しい時代の、新しい「働き方」「学び方」の創造】 わたしたち CRE-COは、このミッションを通じ、関わる組織が、生産性や創造性を向上させ、関わる個人が、物心ともにより豊かなワークライフをおくれることを目的として、ステークホルダーに貢献します。
価値観
お金を貰う顧客、また上司が「偉い」という考えではなく、ステークホルダー（顧客・役職者を含む社内メンバー・ビジネスパートナー）それぞれの「役割が違う」のだ！という考えをベースにしております。
よって、理不尽な要求をしてくる顧客・上司とは長く良い付き合いは出来ないのが当然だと考えます。
一人では出来ないこと、一人では得られないメリットをもたらすのがコミュニティだと思います。その観点では会社もコミュニティだと考えています。
伸びるエンジニアに共通することは、意欲があることだと思っています。
また意欲は、義務感・危機感では人間だれしも辛く、よほどストイックでなければ継続出来ないものです。当社は得意なこと・好きなことを大切にします！
会社が個人を利用し価値創出する時代から、会社は個が活躍するプラットフォーム（どんな支援が出来るか？）だという考えをもって運営しています。
顧客との契約金額に応じて昇給します。契約金額は完全にオープンにし、どうなれば自身の価値（報酬）が、どう変わるのか？を完全可視化しております。
エンジニアの満足が顧客満足に繋がり会社が成長するという考えの基、当社は顧客よりエンジニアに矢印を向けております。
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コーポレート・スタッフ
はじめまして、株式会社CRE-COの冨元です。
わたしはこれまで株式会社ライズという「オープン系ITインフラの構築・運用」を行う会社を10年運営してまいりまし...さらに表示
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