株式会社TomoniSolutions

北海道

新しい「当たり前」を創る。

TomoniSolutionsが目指しているのは、クライアントと共に向き合い、継続的な企業価値向上のお手伝いをすること。それにより、私たちTomoniSolutionsの企業価値も高めることができると考えています。世の中は日々進化しており、昨日の「当たり前」は、明日には「当たり前」ではなくなることもあります。TomoniSolutionsは、常識にとらわれることなく常にクライアントにとって最も良い提案をしていきます。

価値観

現在は20代のが中心となって活躍しています。営業や業界未経験から始めたメンバーも数多くのお客様と会う中で日々成長し、現在北海道、東北の2拠点でマネージャーを務めるメンバーの8割が20代の組織です。今後は拠点拡大のほか、事業開発やプロダクトマネージャーなど新たなポジションも次々に増やしていく予定です。

「大学生新卒のメディアはよく耳にするが、高校生新卒のメディアはあまり聞かないなぁ」と感じ調べたことがきっかけでした。調べてみると未成年保護の観点から一人一社制などの制約を知り、やりたい事が見つかっていない高校生に対し、「高校生のやりたい事を見つけるきっかけになりたい」「企業の想いと高校生の未来をマッチングさせたい」と思うようになりました。 2021年の高校生新卒向けの自社メディア「U:story」リリースから3年、メディアが北海道に浸透した今、東北、そして全国の高校生へ届くメディアを目指しています。

経済社会の急激な変化により、企業が抱える課題もどんどん変わっていっています。「TomoniSolutions」では、新たな課題にもクライアントと一緒に向き合いながら挑戦したいと考えています。我々と一緒に新たな価値を創造することで、皆さんには自分で事業を作り出して「自分で稼ぐ力」が身につくことでしょう。終身雇用制度が無くなっていくなかで、この「自分で稼ぐ力」は、これから必ず必要な力となります。

長い時間を過ごす場所だからこそ、オシャレに窮屈ではない環境を。

創業7期目の成長期だからこそ、今後のあなたのポジション、成長幅はあなた次第で決めていくことができます。会社を大きくするために「このようなことに挑戦してみたらどうか」「このような部署が必要になる」など自分たちで会社を創っていく喜びと楽しさは中々味わうことができないと思います。楽しさを一緒に共有して全員が一丸となって目標に向かっていける組織づくりを目指しています。

昨日の「あたりまえ」は、明日には「あたりまえ」ではなくなることもあります。だからこそ「TomoniSolutions」は、常識にとらわれることなく常にクライアントにとって最も良い提案をしていきます。