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誰でも、何処でも、簡単に、自由に、M&Aが出来る社会の実現を
「誰でも、何処でも、簡単に、自由に、M&Aが出来る社会を実現する」 これまでM&Aは、ほんの一握りの限られた経営者しか選べない経営手段でした。 譲渡案件を自分から探す手段がない、専門的な知識を学ぶ機会がない、多額の手数料が必要になるなど、M&Aはとても敷居が高いものでした。 今、日本の後継者問題は大きな課題です。私たちの生活にはなくてはならない、たくさんの事業や会社が後継者不在などを理由に、ひとつ、またひとつと廃業を選択しています。 M&Aの敷居を下げることで、多くの価値ある事業を次世代に繋げていきます。
価値観
・成長し続ける
個人も組織も、成長は変化の機会の中にある。変化を自ら生み出し、成長の速度を上げよう。昨日の延長ではなく、今日も少しだけ、進化した仕事をしよう。
・当事者意識を持とう
日本全国にある、想いを持って営まれてきた「企業」を、未来に繋げる。その使命を果たせるのは私たちしかいない。その誇りと責任を、一人ひとりが持ち続けよう。
・チームワークを大切に
人の心に火をつけるコーチがいたら、そのチームはきっと勝利する。相手を尊重しているから、耳の痛い指摘もできる、前向きにエールを送り合える関係は素敵だ。
・まだ見ぬ社会を創り出そう
非連続な未来に向かう道標はない。一人ひとりが役割を超えて、顧客の価値にもう一歩踏み込もう。顧客へ広く深く価値を届ける新たな仕組みを、現場のチャレンジから生み出そう。
・顧客の為に、絶対に諦めない
やりたい、やれると思ったことは、きっとできる。諦めなければ。粘り強く、しつこく、カッコ悪くてもいい。顧客に価値を届けるために、思考と行動を徹底的に尽くそう。
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