株式会社Steadyy

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東京都

再現性のある成功を積み重ねる

Steadyyが目指すのは、 “様々な国籍、様々なバックグラウンドの人が、各々の好きを活かし各々の好きな領域で挑戦することであらゆる国や業界の垣根を超えたあらゆる領域で価値を生み出し続ける会社” です。

価値観

“好きは得意に勝る“という考えのもと、社員それぞれが好きな分野でチャレンジすることを大事にしています。

挑戦に失敗はつきものだと考えています。失敗してもデータドリブンで分析し、再現性のある成功を積み重ねられるよう、チームでサポートしています。また、個々人の伸ばしたいスキルに対する投資を惜しまないため、学びを実践に活かしやすく、よりスピード感をもってスキルを定着させられる環境です。

平均年齢28歳と若いメンバーが多いこともあり、意見を言いやすいフラットな社風です。個々のメンバーが自分の裁量で判断し、自発的に動くことで、若手が成長しやすい環境になっています。

完全リモート、希望者はフレックスタイム制度。自由を尊重し、自由だからこその責任を個々人が体現しています。リモート環境でも定期的に1on1を実施し、サポート体制も整えたことで、ベンチャー企業ながら2023年度の離職率は8%を実現しました。

ユーザーの視点に立ち、本当に求められている情報を提供すること、また、データ分析に基づいた戦略的な施策で、クライアントのビジネスを成長させることにこだわっています。

大手企業からの転職、外国籍、漫画家、シナリオライター、学生インターンなど様々なバックグラウンドをもったメンバーがSteadyyに所属しています。多様なメンバーの多様な“好き“から、様々な分野への価値提供が生まれています。

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代表取締役社長

株式会社Steadyy 代表取締役社長 1995年生まれ。大学時代にSEOメディアのプロダクトマネージャーを経験。芸能ジャンルのプロダクトではプロダクトマネ...さらに表示