ホーム
いつでも戻ってこられる 「港」のような存在でありたい
医療・介護・保育の業界は圧倒的に女性の就労が多い業界。 家事や育児との両立に悩むスタッフさんが沢山います。 そのような業界の中で私たちは、派遣や人材紹介という形で、旅立つスタッフさんを見守りながら送り出しています。 そして、大切なスタッフさんに不安なことや問題が起こったとき、安心して戻ってくることができる「港(ポート)」のような存在であり続けること。それが私たちのミッションです。 さまざまなサポートを通して、医療・介護・保育業界に携わるすべての方が、安心して働ける環境づくりを目指します。
価値観
社員間で気軽にコミュニケーションが取れる雰囲気は弊社の魅力。そのため、業務上も自然とフォローし合う文化が醸成されています。
代表との距離が近いのも特徴の1つ。朝の出社後にサプライズで代表の誕生日をお祝いしたこともありました。
育児と仕事の両立を支援する…というのはスタッフさんに対してだけでなく、社員にも同様です。
弊社の中には子育て中(または経験者)の社員が多いため、「子どもを育てながら気持ちよく働くこと」という意識を一人ひとりが持っています。
そのため、困ったことがあれば相談できますし、用事があれば気兼ねすることなく帰れる文化が根付いています。