harmo株式会社

https://www.harmo.biz

東京都

大切なひとを、もっと大切にする

harmo株式会社は、日本の新薬の8割に関わっているシミックグループの一員です。薬にかかわる人を思いやりのある記録でつなぐ。薬にかかわる人が、やさしさを実感する社会を目指す、電子お薬手帳アプリ「harmoおくすり手帳」大切なひとの命を感染症から守る。ワクチン接種を安心・安全に受けられるようサポートする、予防接種管理サポートアプリ「harmoワクチンケア」これら二つのプロダクトを基軸とした、パーソナルヘルスレコードのプラットフォームを作っている会社です。

価値観

harmoでは大切にしたい価値観として、「役職は役割」「お互いに感謝できるチームに」という価値観を大事にしています。どんな役職であってもそれは役割にすぎませんので、目的のために腹を割って議論し、最善を尽くすことを評価しています。また、プロフェッショナルとして一人一人を尊重し、お互いに感謝し感謝されるチームワークを大事にしています。

harmo株式会社の所属者の半数はエンジニア（業務委託者含）となります。バックグラウンドもヘルスケア出身者は少なく、様々な企業出身の社員で占められていますので出身会社による壁もありません。エンジニアとビジネスサイドは相互コミュニケーションを大切にしており、PJチームにはDevOpsやカスタマーサクセスのほか、マーケティングなどのビジネスサイドメンバーも含まれています。開発チームを尊重し、ユーザーが本当に使ってくれるプロダクトを開発することを目指しています。

私たちのお客様は製薬企業・医療機関だけではありません。最も大事にしたいのは実際にお薬などを服用されている患者様とそのご家族です。大切な人を思う気持ちに寄り添えるサービスを作り、届けていると確信できるか？”本当に”使われて、価値を生むか。といった視点を重視しています。そのため、harmoの社員であれば誰であれ、エンジニアであっても顧客の声を聞き、アジャイル開発を通してプロダクトの方向性を一緒に決めていくことができます。

フルリモート制度、フレックス勤務制度、時短勤務制度を取り揃えており、子供がいても働きやすい環境を完備しています。出社しなくても自宅から働くことのできますので、子育てと仕事を両立させているパパやママが多く在籍しています。エンジニアや男性にも育休取得実績があり、育休復帰率は100％です。

私たちの大切にしたい価値観「変えることを恐れない（計画に縛られない）」にも表せられるように、常に失敗を恐れず、変化に順応し新たな挑戦を必要とする姿勢を大事にしています。ヘルステックの動向は急激に変化しておりますので、R&Dを重視しつつ市場の動きを常に見張りながら変化と失敗を恐れないことを価値観としています。

近年のヘルステックの進歩は著しく、加えてIT化が他の産業に比べると、まだこれからの領域です。患者様やご家族が望む、ひとり一人の医療に向き合うためには様々な機能をアジャイル型で開発し、ユーザーの声に向き合わなければなりません。そのために私たちは実証実験を数多く重ねてきており、開発手法にはアジャイル開発も導入しています。