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変革を、世界視点でおこす
デジタルの世界は今や、国境を越え、産業を変え、企業にとんでもない変革の加速をもたらします。 私たちはそれを見越して、設立当初から『シリコンバレー』に支社を展開しています。 本当に有意義にデジタルを使い、変革を加速することに成功している企業は国内でさえ まだまだほんの一部。 私たちは、国境を越えて「新しい変革を楽しむ」集団です。 革命を起こせるからこそ、面白い。 世界を、産業を横断し、現場にたくさん触れる痺れる環境であり続けます。
価値観
弊社代表の組織観【社員一人ひとりの強みに、フォーカスする】が基盤。
各PJのチーム構成は、メンバーの強みに沿って毎回柔軟に変わります。インサイト検証に強いメンバー、新規事業立案が得意なメンバーなどさまざまな多様性があり、
PJに参加するたびに、さまざまな視点を学べるのが特徴です。
※出身企業も様々。大手人材系、外資系コンサル、教育系ベンチャー‥等
【経験値の積み方は他社と比例にならない】
コンサル・Web業界【未経験】メンバーが『去年6月に入社、なんと７月から早速PJジョイン』。もちろん研修やマニュアルも充実している環境で、インプットだけではなく、
様々なPJを掛け持ちして、代表や役員と共に、走りながらキャッチアップをして進めています。
前進したい人には痺れる環境です。
【仕事でパフォーマンスを出すには、まず個人が大きく伸びること】
それぞれが抱える課題は様々。趣味も好きなものも、ライフバランスも。
それを会社がいろんな制度でマルチサポート（補助）をしています。
書籍購入／みんなで食べたい交流会／役立つ映画（随時）購入／区民館など運動企画／夜遅作業後の銭湯／ランチ代／フリードリンク申請・・・
・・書いても書ききれないほど様々なサポートをしており、日々メンバーは使いながら、自身のライフスタイルに合わせた仕事を送っています。
※自分の仕事がおわったらサクッと帰るドライさ！
代表との距離。そもそも社員数が多くないので、常に代表が近くにいます。企画のフィードバックや、ビジネス案のジャブ、会社としての方向性など、さまざまなものが赤裸々に伝わってくる会社です。
【ユーザー視点で、本当に価値のあるものだけ】を、徹底的に。
クライアントメディアでは、弊社のフレームワークに基づいて、メディアコンセプトやターゲットペルソナ設計、サイトデザイン、開発まで、一貫したユーザー視点を意識したコンサルティングを実施しています。
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