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あそびの価値を高める
「あそびの価値を高める」 これが私達のPurpose（目的）です。 モノが満たされた現代社会において、 「あそび」にしかない価値があると考えています。 社会や企業が抱える課題を、 私たちは「あそび」によって解決して行きたいと本気で思い、考え、行動しています。 プロとして、ビジネスソリューションとして「あそび」を提案したい、世に広めたい戦友を募集しています。
価値観
地方創生、チームビルディング、インバウンド・・・。
「あそび」をコアにしたプロダクトを通じて課題解決していく。
「あそび」を愛したものが、あそびの価値を高め、ワクワクした感動体験を創れると信じて、全社員がプロダクトを愛しています。
良いプロダクト、サービスは、フラットな組織から生まれると考えています。
信頼、尊敬、謙虚のマインドを持ち、職種・年齢・事業部関係なく、「どうやったらもっとワクワクする体験を作れるか」など、サービスの質を上げるために、企画段階から皆が一丸となって議論をします。
我々は「あそび」分野のリーディングカンパニーでありたいと考えています。
遊びの可能性を、我々が自ら広げるために、新たなサービスを創造し、今あるものをアップデートさせて革新性ある事業に拘っています。
個人の成長を大事にするために、裁量権が広く成長できる機会を提供します。社員全員で、ワクワクしながら時には困難を乗り越え、成長を目指します。
また、スキルアップ制度で勉強会の負担補助なども設けております。
フルフレックス・フルリモート制度など積極的に導入しており、無駄なく「自由と責任」のもと、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。社長も17時過ぎには退社して、子どものお迎えを行なっています。
個人が会社に合わせるのではなく、会社が個人に合わせる。個人のやりたいが結果的に会社のためになることが理想であり、個人のやりたいこと、モチベーションを重視しています。
「あそび人を活かす」会社です。
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