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スポーツ×ITの力で地域を元気に
タイムカプセル株式会社は「スポーツ×ITで地域活性化」をミッションに掲げ、アプリ開発事業、人材育成事業、地域活性化事業を手がけています。「地域のスポーツチームが元気になれば、その地域も元気になる!」を合言葉に日本全国のスポーツチームの活動をITを通じてサポートしている企業です。宮崎県高千穂や宮城県気仙沼など地方での事業展開を加速中!
価値観
出身、学歴、キャリア。いわゆるエリートコースには様々な理由で乗れなかったが【自分を変えたい】という想いを持ってもがき努力するメンバーが集まる場所です。高卒からワーママ、髪の色が緑色のメンバーもいます。完璧でなくてもいい。何か欠落している人でも必ず良いところはある。最低限のやる気や熱意と共にコツコツと頑張ればだれでも花開くと信じて頑張っています。
気仙沼・高千穂・伊万里など地域に根付いた事業展開をしているため地方の暮らしとエンジニアリングというお仕事の両立ができます。(ちなみに気仙沼にある開発会社はタイムカプセルだけ!)地方で最先端技術にこだわる仕事する。そして、地域に貢献する。そんな会社です。
エンジニアリングは結婚や出産といったキャリアブランクの支障を受けにくい仕事であり、育休取得も多いため女性エンジニアが多いことがタイムカプセルの特徴!「2部構成勤務制度」を使って昼間は早めに仕事を終えて子供を寝かしつけてから再度仕事に取り組むメンバーもいます。
「変化を恐れない改革者であり続ける。」行動規範の1つにしています。コロナが来てより変化が激しくなった世の中。その中で変化に流されることなく、恐れることもなくみんなで挑戦していくのがタイムカプセルです。1年で成果を上げる人もいれば5年かかるという人もいますが、長い目で見て一緒に成長していきたいと思っています。
若者たちがしっかりと目標を持ってそこに向かって学習習慣をつけることを応援する文化があります。高卒採用をしてエンジニアとして一人前になっていってもらう環境があり、タイムカプセルの平均年齢は24歳弱!こんなに若い会社でもプロ野球12球団&侍ジャパン公式ライセンスアプリの開発実績もあるんですよ!
タイムカプセルは「地域をスポーツ×ITの力で活性化」を目指す会社です。社員だけでなく、社員の家族や親族、近隣住民を大切にし、彼等から信頼される企業となり、人となることを行動規範の1つに定めています。地域密着型のため中学生高校生が毎週のように会社を訪れてくれています。