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ITで「ありがとう。」を
■ITで「ありがとう」を。 私たちは、お客様に効果を実感して頂けるITサービスを提供することで、 一つでも多くの「ありがとう」をいただけるよう、努力いたします。 ■社員が「夢」「やりがい」「豊かさ」3Yを実現を目指してます。 ■アースリンクが目指すベクトルは? 全員の力を結集させた「調和力」で、目標に向かって一丸となって突き進むこと。 全社員の「輪」が、新しい未来を創ると考えています。そこで掲げているのが、 「2030年までの1万社獲得」というビジョン! 社員全員が同じベクトルで走り続けているのです。
価値観
部門や上司・部下、職種などの垣根を越えたオープンでコミュニケーションが活発な環境です。また、新卒や中途、経験年数が幅広い様々な社員がおります。
フレックス、テレワーク、サテライトオフィスなど社員の働き方にフォーカスした組織作りをしており、残業も比較的少ない環境(月5h〜20h)にする事で、社員の能力発揮を優先しています。
2020年は99.8%の定着率で、直近3年の平均でも98.6%という高い定着率で経営しています。
開発も組織もアジャイルで素早く良いものは取り入れ改善を繰り返し邁進しています
OJTはもちろん、半期毎の適正な評価制度を儲け若手〜中堅の成長に寄与しています
プロダクトや開発の意思決定はエンジニア主導で