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人と企業のライフサイクルに寄り添うパートナーとなる
人も企業も生まれてから成長するごとにライフステージが変わる。 そして、人も企業も成長していくことはすなわち意思決定の連続である。常に楽な意思 決定ばかりではなく、時として苦渋の決断もあるだろう。大事なことは自らが納得して自 発的に決めたという“自己決定感”を伴う意思決定ができるプロセスだと考える。われわ れは、意思決定プロセスの環境を整えサポートするプロのパートナーでありたい。
価値観
イノベーションを生み出すための組織を作るために、役職で名前を呼ばない・社長自ら積極的に従業員に関わりにいく、などの文化を作っています。
「起業承継」「士業業界に革新を」など、新しい価値観をもたらす事業に挑戦しています。創造性を持ったメンバーを求めています。
IT、不動産、士業、M&Aなどさまざまなバックグラウンドを持ったメンバーが揃っています。
社長を含め、熱いメンバーが揃っており、メンバー同士のコミュニケーションも活発です。
隔たりのない大きなスペースのオフィスで全グループ法人・部署の方が仕事をできるようにしており、他部署とのコミュニケーションやコラボレーションが起きやすい環境を作っています。
大規模な士業事務所が中心となっているからこそ、取引先もメンバーもハイレベルな環境です。