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一人一人の個性が七色に輝くような笑顔あふれる会社を目指して
私たちのミッションは、メンバーの個性や価値を最大化し、 全ての人がフェアにありのままの自分を発揮できる仕組みを創り出すこと。 そのためにテクノロジーという手段を駆使し、年齢、性別、人種を問わず ゆくゆくは全国、世界に散らばり、お互いの「個性」や「得意」を最大限に生かし、 多くの企業に貢献し、活躍していきます。
価値観
一人一人が個性的で仲の良いメンバーが多く、お互いの趣味や価値観を認め合う風土があります。
メンバーそれぞれの個性があるからこそ個性や価値観が強みとなってより良い環境ができています！
ダイバーシティ経営や福利厚生の充実を大切にしています。
同性やペットに対しての慶弔休暇や男性の育児休暇など、プライベートの充実は仕事の充実にも繋がると考え
誰もが働きやすい環境の整備を目指しています。
ラポールスターでは国籍・年齢・性別などのバックグラウンドに一切こだわらずに、一人一人のライフスタイルを共に考え判断し、フェアネスであることを掲げています。
代表の林自身もエンジニア出身ということもあり、エンジニアが主軸となってやりたいことや会社としての事業展開を行なっております。
ラポールスターは個人の幸せのために会社として存在します。あくまで会社は箱であり、
メンバーが夢や目指すものを実現する為の手段であると考えています。
どんなに仕事が大切でも、自分自身はもちろん、家族に何かがあれば家族最優先だと考えています。
メンバーが万が一ケガや病気で働けなくなってしまった時も、治療に専念出来る環境やご家族への負担が最小限になるよう、メンバーの収入減を最大80％、最長10年間補償できる保険に加入しております。
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