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女性と社会の架け橋になりすべての人の未来を創造し続ける
株式会社Surpassは今年で創業14年目を迎える女性8割の営業アウトソーシングの会社です。 今、私たちが取り組んでいること。それは「20年後」の未来を見据えたチャレンジです。 私たちが描く20年後の未来とは、「女性活躍」がスローガンとして掲げられるような特別な概念ではなく、当たり前に実現している世界。 事業を通して「女性だから」「男性だから」と区別されることは一切なく、すべての人が自分の持ち味を活かしてイキイキと働き、価値を発揮していける社会の実現を目指しています。
価値観
「お互いに尊重し合い、フォローできる関係でありたい」
Surpassは個人で成果を出せることより、チームで成果を出すことを非常に重要視しています。なぜなら、私たちの仕事は、お客様に”チームSurpass”として成果を出すことを求められているからです。個人で成果を出せるなら、それをチームにしっかりと還元していく。メンバー同士助け合いながら、チームで成果を出すための工夫を日々行っています。
”平均年齢は28.6歳”
Surpassメンバーは20代が8割。入社時はもちろん、入社後も社内オリジナルの研修制度が整っているので、若手にも学びの場がたくさんあります。また新しいプロジェクトが立ち上がるたびに、プロジェクトリーダーやチームリーダーが必要となるため、男女問わず、やる気のある人にはどんどんチャレンジする機会が与えられます。
”Surpassのメンバー6割は営業未経験”
Surpassは学歴不問・営業未経験でも採用を行っています。営業アウトソーシングの会社にも関わらず、6割は営業未経験です。ですから逆に、前職がアパレルや飲食店、講師だった人まで、とにかく多種多様なバックグラウンドの人が集まっています。またそうしたみなさんのバックグラウンドが活かせる仕事でもあります。
Surpassに入社してくれる人たちはみんな口をそろえて「Surpassは本当にいい人が多い」と言ってくれます。でもそれは、チームワークが大事な職場だからこそ、相手を思いやれる気持ちや、どんなことでも”じぶんごと”として、私にできることは何だろう、と考えられる人が多いから。ありがとうとちゃんと言えたり、感謝を伝えられたり、仕事ができる以上に、本当は誰もができる当たり前のことを大事にすることが私たちが大切にしている価値観の1つです。
Surpassにはママ社員や結婚している社員も多数在籍。仕事とプライベート、どちらも両立させたい！というメンバーの意志を大切にしています。
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