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世界流通の次のあたりまえを創る
■ Vision 世界流通の次のあたりまえを創る Drive the next standard for global commerce ■ Mission 世界中のカスタマーが世界中の商品にアクセスし、フェアな価格と最高の利便性で購入できる体験を提供する Provide global customers with extreme convenience to access products from all over the world at the lowest possible price
価値観
創業の地がインドネシアだったこともあり､生まれながらにして多様性に富んだ会社です｡ 世界中から集まったwant.jpの仲間は国籍も、人種も、信仰も、住んでいるところも、本当に様々です。起業経験者や海外駐在帰国者も多数在籍しています｡
海外需要データを蓄積する仕組みを構築し､どのメーカの､どの商品が､どの国で､いくらで､どれほど認知されていて､どれほど売れているか / 売れる余地があるか､といったような世界中の膨大なデータに基づき､日々大きな実験を繰り返しています｡
採用や会社のイベントなどは、コーポレート/採用部門のメンバーがやるのではなく、全メンバーで主体的に取り組んでいます。また個人の取り組みの例としては、海外のECマーケットプレイスの立ち上げや運用を続けてきたメンバーが、自身のキャリアアップのために、エンジニアとして少しずつ仕事をし始めているなどもあります。月1回実施の1on1で相談しながら、職種に縛られることなく柔軟に役割を決めていきます。
リモートと出勤のハイブリッドで仕事をしているので、なにか意思決定をするときはそこに情報の格差がないよう、背景や議論した内容も含めてテキストで共有される文化が徹底されています。オフィスでの「今ちょっといい？」をオンラインでも実現するためのツール活用も定着しています。
とにもかくにも健康第一です。創業からまだ数年のスタートアップではありますが、30代後半〜40代の、経験豊富なメンバーも多くなっていますので、体のメンテナンスは良質なアウトプットに絶対必要。また体だけでなく心の健康も大切にしたいので、心理的安全性も確保できるよう、お互いに高い倫理感で業務にあたっています。
考えているだけでは何も始まらないので、まずは小さくスタートしてみることを大切にしています。やってみるという決意と行動を全力でリスペクトしていますし、事前に撤退ラインを決めて取り組むなど、コアな話もマネジメントや代表と遠慮せずに話し合える環境です。
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