株式会社VERTEX Technologies

東京都

『誰もが活躍できるチャンスを社会に均等に与える。』

当社では仲間に対し三つのコアバリューを求めています。一つは『Think Beyond』、既存の枠組みや常識に囚われず、考えることです。二つ目は『Move Extremely』、妥協を許さず、徹底的にこだわり抜くことです。三つ目が『For the Success』、全ては“成功”のためということです。そんな私達の一員となって力を発揮していく方をお待ちしています。次々とアプリを開発し、新サービスを立ち上げている同社は自らの手でサービスを作り出し、切磋琢磨したい方には魅力的な環境だと思っております。

価値観

ー自分で課題を見つけられて、失敗を恐れず行動できる方ーベンチャー企業あるあるですが、大企業で優秀な方でも、当社に向いていない方がいます。それは仕事に対して、受身的な方です。待ちのスタンスではなく、自ら行動して取り組める資質が求められています。多様性が進む社会の中で、仮説を立て自らPDCAを回していける方は非常に重要だと考えております。そこに対して失敗をしても、当社では誰も攻めたりしません。むしろその失敗を次にどう活かしてくれるかを期待しています。

全社の平均年齢が20代の後半で、インターンシップから正社員登用されマネージメント職に着いている者もおります。年齢、職歴、学歴に関係なく多くの裁量を持って大きな仕事を任せられる文化があり、能動的に動ける方には大きな成長の機会があります。担当職種のみでなく、ビジネス全体に関わる仕事をすることが可能です。

当社は長いMTGではなく、ショートタイムのMTGを頻繁に行うよう心がけております。ショートMTGのほうが端的に話す事ができるので、一人あたりのプレゼン力も上がり、より効率的な業務を図ることができ、コミュニケーションも頻繁に取ることもできます。

ー現状の目標に対してどうやって達成するのかを考え実行できる人。（今までの思考のままだと、到底達成しづらい目標に直面したときに、「厳しい」や「無理」と思考を停止させないこと。）ー中途半端で終えるのではなく、圧倒的な結果で目標を達成する人（「このくらいでいいや」という気持ちを捨て、達成したい目標に対しての結果の質を圧倒的に求め続けること。）ー個人プレイではなく、チームで大きな結果を残せる人（チームで達成したい目標に対して、人に頼らず、頼らせない、個人でしかバリューを出せないこと。）

VERTEX Technologiesはアプリ開発、運営が主軸の企業ですので、エンジニアドリブンな文化もある会社です。エンジニア発信で新しいサービス、機能がリリースされることもあり、最新技術やトレンドを取り入れることにとても前向きです。技術力が高く、最新技術に敏感なエンジニアが多く集まる弊社ではさまざまな分野においてスペシャリストになる機会があります。

「エンジニア・マーケター・CS」のように職種・機能毎に分かれるのではなく、複数職種が協力し、チームとして動くのが当社の特徴。・グロースハック（デザイナー・エンジニア・マーケター）・品質向上（エンジニア・CS）などのように、各チームがそれぞれのミッションを達成するため、縦横一体となったチームで、チーム毎に裁量を持って働いています。

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エンジニア

会社情報

株式会社VERTEX Technologies

東京都新宿区西新宿6-15-1　ラ・トゥール新宿 402号室

http://vertex-g.jp

2017/2 に設立

柏木祥太が創業

40人のメンバー