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人口減少社会に「幸せ」が満たされた社会を創る
てんとうむしは”「労働参加率」と「生産性」を高める事業を創造する”というビジョンのもと、女性が活躍できる職場づくりを全社的に推進しております。そのため働くスタッフの90%以上は「女性スタッフ」です。妊娠や子育てを機に時間的、物理的な制約によって働きたくても働けないという女性は非常に多いです。そんな方々が一人でも社会に出て活躍できるよう、私たちは全力でサポートをしながら雇用機会やチャレンジできる機会を増やしていく努力を今後も積極的におこなっていきます。
価値観
アットホームな組織なので、基本役職や役割に関係なくフラットなコミュニケーションを取っています。たまにみんなでランチに行ったり飲みに行ったりもしますよ!
人はひとりひとり持っている価値観が違います。その価値観を大切にしていて会社の形にはめようとはしません。その人の良さを引き出せるような組織作り、そして多様性を受け入れるからこそ新しい価値観が会社に吸収できると思っています。そうやって価値観を広げることで、たくさんの人に情報を与えられるメディアを増やしていきます。
てんとうむしでは、現在、フレックス制度とリモートワークOKという環境を作っています。子供の面倒を見ながら働きたい。介護をしながら働きたい。1人1人プライベートでの生活を大切にしたいはずです。よりストレスなく働くことに集中できる環境をこれからも整えていきます。
朝は9~10時の間に出勤すれはOKなフレックス制度、そして独り立ちしてからはリモートワークができるという制度があります。詳しくは問い合わせてくださいね。
女性の働きやすい会社。長く勤められる会社。だけではなくWEBマーケティングについてや、WEBコンテンツ制作について興味がある方がいたら積極的に受け入れをしています。何かに興味があるけど迷ってる方歓迎ですよ!