自称ログラスのお母さんの記事が出ました。リファラルイベントは採用文脈以外でもハイレベルな人たちと情報交換ができる、採用の領域を超えて影響力が強い施策。採用担当者の方はぜひパクってみてください。 https://t.co/aEZXPGdYLM (@kariya@ログラス)