橋村 祐太

企業のmission達成に向けた経営戦略に基づいて人事戦略を立案し、事業成長を加速させていくためのアクションを前提として日々業務を行っております。 主な業務内容としては、正社員の採用を中心に業務委託・派遣・アルバイト・インターンなどの採用業務になります。

クライアント企業の経営課題から立案された経営戦略を踏まえ、人事課題を洗い出した上で人事戦略の策定や人材育成カリキュラムの構築、組織・人事評価制度の刷新などを通じて、組織・人事面での経営課題を解決する支援をしております。

中途採用の転職メディアであるマイナビ転職のセールスに従事。 3年目からはセールスマネージャーとして5〜6名ほどのメンバーのマネジメントを行い、プレイングマネージャーとして従事しました。 その他、適性テスト・ATS・webサイト構築・リニューアルなど、採用に関わるサービスを包