冨田 由美子

中途採用担当者として入社し、コーポレート部門からフロント部門へ異動しヒューマンキャピタル領域の組織・人事コンサルタントとして、クライアント企業に常駐し人事部の方とともに人事課題の解決に向けてご支援をしておりました。