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Alexander Mann Solutions株式会社 / 特になし
はじめまして、井上 結美子です！ 人事の採用領域にて採用アシスタントとしてスタートを切り、その後、エンジニアの新卒採用リクルーターなど、幅広い採用経験を積んできました。
派遣社員として人事のキャリアをスタートし、中途採用の採用アシスタント、エンジニアの新卒採用リクルーターなどの経験を積み、現在も新卒採用のリクルーターとして活動しています。コミュニケーションを重要視し、候補者や社内関係者との円滑なコミュニケーションを通じて、効果的な採用プロセスを構築しました。
RPO（Recruitment Process Outsourcing）のリクルーターとして、外資系IT企業(Cognizant Japan)にてCampus Recruiterを担当。
エンジニアエントリーレベルグループ所属 下記の業務に従事 【人事採用業務】 （年間応募人数：約1000名、年間採用人数：約100名新卒エンジニア採用のみ）
人事本部 採用アシスタント
【特許事務業務】 ・外国での特許申請における事務（専用端末による事務処理） ・現地代理人からの問い合わせ対応等（メール、ＦＡＸにて英文やり取り）
人事部 人事採用担当に所属（４名中２名社員、２名派遣社員） 下記の業務に従事 【人事採用業務】（年間応募人数約５００名、採用人数約１０名） ・毎月、人員統計を取り人員表を作成（エクセル）
窓口業務
大学では、心理学を専攻していました。心の基本原理から社会心理学まで幅広い分野に触れ、人間の心と行動に関する深い理解を得ることができました。
大学の学習プログラムの一環として、オーストラリアに短期留学をしていました。 初めての海外で、現地でのホームステイをしていました。 言葉も文化も異なる地で、初めて経験することばかりで楽しいことも、新たな学びもたくさんありました。 英語を話すことができるとお互いを理解することができると改めて感じたので、帰国後も英会話スクール似通って英語を勉強していました。
駒沢女子大学 / 人文学部人間関係学科
大学の学習プログラムの一環として、オーストラリアに短期留学をしていました。 初めての海外で、現地でのホームステイをしていました。 言葉も文化も異なる地で、初めて経験することばかりで楽しいことも、新たな学びもたくさんありました。 英語を話すことができるとお互いを理解することができると改めて感じたので、帰国後も英会話スクール似通って英語を勉強していました。
