奥田 祐己
株式会社リーディングマーク / 新卒採用事業部 営業部
「国家公務員志望だった自分がなぜ30名のベンチャーに入ったのか?」
こんにちは。リーディングマーク新卒5期生社員の奥田です。自分は大学入学前は、「将来政治家になろう!」「そのために、まずは国家公務員かな?」と思い、東京大学文科一類に進学したのですが、諸々あって最...
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株式会社リーディングマーク / 採用支援事業部 企画担当
年齢、性別、国籍、生まれた家庭環境などに関わらず、あらゆる人が自分が自分であること、すなわちその個性を持っていることによって幸せになれる、そんな世の中に進んでいく一助になるような仕事をしたいと思っています。
〇事業が社会のアクター(企業、政治、メディア、文化、制度、思想)などに与えるメカニズムを研究し、それを踏まえた戦略を立案して事業を展開すること。それを通じてソーシャルムーブメントを起こすこと。 〇上記を達成するようなHR Techサービスを立ち上げきり、拡大すること 〇人の「個性」についての、多角的な研究
・役割:事業部をさらに成長軌道に乗せること。変化を生み出すこと。 ・方法:①新規プロダクトの投入、②中期ビジョンの組織浸透、③採用(非正規・正社員含む)
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こんにちは。リーディングマーク新卒5期生社員の奥田です。自分は大学入学前は、「将来政治家になろう!」「そのために、まずは国家公務員かな?」と思い、東京大学文科一類に進学したのですが、諸々あって最...