礒部 有喜

農業従事者のためのWebサービスやモバイルアプリ開発を行う。 エンジニア組織内のセクションリーダーとして、複数サービスの開発責任者として業務に当たっている。

ふるさとチョイスのプロダクト企画・ディレクション、サイトルール・ガバナンス整備、カスタマーサポートを行う部署の部長として、部全体の目標管理を行い、サイトルール・ガバナンス整備については自身がメインに動いていました。 部全体の採用計画なども立てて採用活動も行なっておりました。

組織内のエンジニアをまとめて一つに集めた部署の副部長を務めた。自身で開発作業を行うこともしていたが、メインは開発組織内のリソース管理でフロントエンド領域に関してはテックリードとして開発方針の策定やコーディングルールを整備していた。 開発組織内にグループを組成し、グループ単位でプロジェクトにあたるような体制も構築した。

ふるさとチョイスのプロダクトを企画開発を行うユニットのリーダーを行い、ディレクター、エンジニア、プランナーからなる10数名ほどのメンバーのマネジメントを行う。エンジニア領域のプレイヤーとしても動き、エンジニア以外のメンバーの稼働管理や業務委託契約管理などの業務も行っていた。

ふるさとチョイスのフロントエンド領域の第一人者として社内で立ち回り、 チームリーダーとしてチームマネジメントや採用活動を行う。 マネジメントの傍でフロントエンドの開発作業も並行して行っていた。

ふるさと納税サイト「ふるさとチョイス」のフロントエンドエンジニアとして参画する。 新機能の開発や保守運用、サイト全体のパフォーマンスチューニング、フロントエンド周りのリファクタリングなどをメインに行う。

口コミサイト「エキテン」や会社内の様々なサービスやアメニティなどのデザインを担当。画像のレタッチやキャンペーンバナーデザインの作成、サイトのUI構築を行う。開発経験を活かし、デザインから開発まで自ら行い新規社内サービスの開発も手掛けた。

中小規模の店舗向け求人サイト「エキテン求人」の新規開発を担当。 ゼロからの開発とサービス立ち上げ後の運用保守を一人称で行う。 バックエンドだけでなくフロントエンド、インフラ運用も行うようになった。

口コミサイト「エキテン」のバックエンドエンジニアとして運用保守、新機能の開発をメインに担当していた。

ジオパークの運営方式が地域資源の管理に及ぼす影響に関する検討という研究テーマで対象地域を拡大し、引き続き研究を行った